南方网讯 从大年初八(2月19日)开始，位于广州天河立交附近的南方人才市场便迎来了求职热潮，几乎每天都有一场招聘会。至昨天，该市场已接待了上万名中等以上学历的求职者。

　　跳槽大军蜂拥而至

 
　　节后在南方人才市场求职的主力军是跳槽者。从湖北来的樊先生去年10月曾在这里找到一份工，此次前来另谋职业。他表示：“怎么样我都要在这里再找一份工，不能再回原单位了，否则我就毁了。”

　　学经济贸易的樊先生毕业已有两三年，原来在家乡做老师，每月才拿500元，生活压力迫使他来到广州，去年他在东莞一家工厂做生产主管，月收入1500元。“这家厂在一个山沟里，连报纸都没得买，每天我就和一些素质不高的工人打交道，自己都觉得退步了很多。”为此，樊先生决定在广州找工，同时读MBA。

　　与初来乍到的樊先生相比，江西人姚先生1997年就来到了广州，至今已换了3个单位。他拥有财会中级职称，又有工作经验，“所以我可以频频跳槽，因为财会工作容易找”。姚先生坦言，跳槽可以令自己更有活力，学到更多东西。

　　还没毕业就来找工

　　一对来自武汉工业大学的恋人告诉记者，他们要到今年7月才毕业，现在来广州找工作已经算晚的了，同班不少同学早在去年11月便已南下，有的已经有了主。他俩这段时间打算一门心思在广州找工作，直到找到一份月收入在3000元以上的工作为止。有没有想到回家乡发展？东北的女孩看着广西的男友，两人同时坚定地摇摇头：“不回去。”

　　职位虽多找工不易

　　王小姐因为生孩子丢了工作，昨天前来找工。王小姐原在一家外企工作，月收入4000元以上，为保住这个职位，她一直拖到去年自己32岁时才生了小孩。可当她休完产假回公司时，却发现原来的职位已易人。一气之下，她递了辞职书。虽然辞职时蛮有勇气，但此番真要从头再找工却是难上加难。她把人才市场里的所有招聘信息都看了两遍，还是找不到合适的职位——“这些工作不是薪水太低，就是职位不好。”

　　说起在国企上班的老公和只有10个月大的孩子，王小姐有些无奈：“现在35岁以上的找工作就难了，难道我只能在家带小孩？”

　　求职热潮还将持续

　　南方人才市场有关负责人告诉记者，每年春节后都是跳槽、应聘高峰，用人企业也掌握了这一规律，一般都在节前就做好了招聘计划，年关一过，便进场摆摊设点，广纳良才。这里招聘的人才主要针对大专以上学历者或熟练的技术工，月薪在1500-3500元之间。今年节后的招聘会几乎每天一场，且场场爆满，每场都是两三千人，双休日更达到五六千人，这样的热潮要持续一个月左右。

　　这位负责人还说，虽然求职者众多，但成功率却没法与前几年相比，招人企业总体感觉到人才众多、适者难求。 (编辑:dickie)