近年来，我国人才市场建设不断加强，人才流动日益活跃，人才服务机构增长较快。随着人才服务业务发展环境的不断改善，民营人才服务机构也得到了较大发展。2006年，民营人才服务机构2427家，从业人员21582人，占全国各类人才服务机构6629家的36.6%，从业人员51095人的42.2%；比2005年的2059家、17356人，分别增长了17.9%和24.3%。

    今年3月份，国务院出台了《关于加快发展服务业的若干意见》，明确提出了“服务业是国民经济的重要组成部分，服务业的发展水平是衡量现代社会经济发达程度的重要标志”，进一步确立了服务业在社会经济发展中的地位。对于服务业中的重要组成部分——人才服务业，也明确提出了“发展人才服务业，完善人才资源配置体系”，“扶持一批具有国际竞争力的人才服务机构”的发展目标。 

    由中国人才交流协会主办、广东省社科院和东莞市人事局协办、东莞市智通人才连锁有限公司承办的“2007年全国民营人才服务发展论坛”将于本月22~23日在东莞举行，本次论坛主题是探讨民营人才服务机构的创新与发展问题，届时将有来自全国各地150多家民营人才服务机构代表出席活动。

　　这次论坛的主要内容是探讨包括民营人才服务工作在内的人才服务业所面临的新形势、新情况、新机遇、新挑战，研究如何创新发展，并为民营人才服务机构搭建交流合作平台，以提升人才服务整体水平，更好地为构建和谐社会服务。

    筹备本次论坛的相关负责人、智通人才连锁的李阳月认为，举办本次论坛有利于扩大东莞市的知名度和影响力，展示东莞人才服务和人才市场的实力，进一步提升东莞人才服务机构的实力和市场配置人才资源的能力。

    2007年全国民营人才服务发展论坛日程安排

编辑：罗威