春节之后广州的劳动力供求状况到底如何？昨日，广州市各级劳动部门通过对全市12个区、县级市374家200人以上规模的企业的调查显示，目前各企业已经有九成的员工返回工作岗位，节后两个月内有12%的企业存在用人需求，被调查单位的员工工资较去年平均增加了8%，每人每月平均工资达到1030元。

    结构性劳动力供给仍不足据广州市劳动力市场服务中心主任张宝颖介绍，本次调查涉及员工20万人，基本涵盖了各行业。由于今年春节较晚，节后开工转眼就到了3月份，因此员工返岗情况较往年大为提前，以往很多外来工都是在正月15之后才返回上班，而现在绝大部分都已经返回。调查显示，广州的就业岗位相对充裕，劳动力市场供求基本平衡，但结构性劳动力供给不足仍存在，特别是技能岗位、生产熟练工稍微偏紧，企业规模小、管理不规范、工人权益保护不到位的单位企业会出现招工难的状况。

    被调查企业员工的工资较去年都有所上升，新入职员工的平均工资也达到了945元/月，同比增加9%.工人月平均工资排在前三位的行业分别是交通运输及物流配送业、建筑施工业、机械制造业，这些行业的人均月平均工资分别达到1370元、1185元、1150元。餐饮服务及来料加工业工资水平较低，人均月工资只有850元左右，较往年增幅不大，反映出附加植较低的劳动密集型企业难以大规模提高待遇，这也在一定程度上造成了这些行业的招工难。

    近期近30场招聘会促就业张宝颖表示，广州节后用工需求总体平稳，与2006年基本持平，没有出现突增或者骤减的状况。广州劳动部门预计今年节后来穗农民工将有10%左右的增幅，与大约12%的企业需要增加人手情况基本相符。据悉，节后用工需求较多的企业主要是纺织服装业和商贸销售企业。纺织服装业和来料加工企业中需要新增员工超过的一成，而其它需要补充员工的企业新增岗位数量则在一成以内。

    据介绍，为促进农民工就业，从现在起到4月底，广州市劳动部门将开展“进城务工，为你解难”的春风行动，各级劳动部门将举办近30场招聘会。2月28日，广州市劳动力市场中心市场将举办首场招聘会，目前已经有100多家企业报名，预计届时将有近200家企业到场，招聘会上，来自司法局、广州市总工会以及劳动保障部门的工作人员，将现场为农民工提供咨询服务。此外，3月1日，广州市劳动部门还将在广州火车站、火车东站以及各大汽车客运站，设立咨询点，为农民工提供维权咨询服务。

    编辑：燕向晖