南方网讯　广州市接触职业病危害因素的劳动者有13万人，劳动者职业病防治知识贫乏，劳动者得不到有效防护，这是记者昨日（４.２５）从有关部门获悉的。

　　「13万劳动者受职业病威胁」
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　据2001年度有关资料统计，在广州市各级职防机构实施职业卫生监督管理的工厂企业中，有粉尘危害因素的占33.8％，有噪音危害因素的占40.5％，有高温危害因素的占5.1％，有化学危害因素的占34.4％；接触职业病危害因素的劳动者有13万人，其中，接触粉尘危害因素的劳动者有3万人，接触物理危害因素的劳动者有5万人，接触化学危害因素的劳动者有5万人。截至2001年底，广州市累计尘肺792例，其中死亡293例，现患499例，每年新发病例10例左右，死亡15例左右。我市近几年来都有急性中毒事故和集体职业危害和职业病事件发生。部分用人单位不重视职业病防治工作，劳动者职业病防治知识贫乏，致使职业病危害因素得不到控制和消除，劳动者得不到有效防护，也不懂得如何保护自己。

　　「职业病防治有法可依」
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　为配合今年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》的实施，由广州市卫生局、广州市安全生产监督管理局主办的“第二届广州市健康教育周”活动于昨日开始，主要围绕《职业病防治法》进行宣传，此后的5天内分别在白云区、开发区、增城市、海珠区、番禺区与有关区、县级市联合举办大型宣传和咨询活动。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　广州市职业病防治院副院长黄卓英指出，通过预防是可以避免或减少职业病危害风险的，《职业病防治法》坚持预防为主的方针，强调职业病危害因素的预防和控制、从源头上防治职业病的原则，明确了用人单位在职业病防治中的责任，明确了卫生行政部门在职业病防治中的监督管理权限和责任，明确了劳动者的职业病防治中的权利和义务，使职业病防治工作有法可依。应该说，《职业病防治法》的颁布实施，为职业病防治工作提供了法律保障。(编辑:dickie)