南方网讯 如果我国技工素质达不到要求，只有两种结果：要么“世界制造工厂”搬出中国；要么大批“洋”工人取而代之

　　目前一种流行的说法认为，加入世贸组织后，中国将成为世界制造业的大工厂。然而，这在很大程度上取决于中国能否提供大量高素质和低成本的劳动力。

　　最新一期《半月谈》指出，技术工人队伍是与企业经营者、专业科研人员并列的三支不可或缺的队伍之一，目前在我国前两支队伍建设已形成了有效的机制和载体，而技工队伍的现状却非常严峻。

　　同样机器干不出同样的活

　　国家邮政局印制澳门回归金箔纪念邮票时，全局上下找不出一个能揽这活儿的高级技工，不得已只好请回已退休多年的老工人。

　　邮票印制局副局长王振红说，他曾参观过许多国内的机床厂，其设备甚至比德国一些著名企业的还要好，可我们的产品质量简直不能和人家比。

　　一样的机器为什么做不出一样的活儿？同样的手表配件，在中国的与在瑞士的工厂组装，为什么质量就不一样？同样的轿车部件，中国的厂家组装出来，为什么和原装品相差很远？

　　“没有一流的技术工人，就生产不出一流的产品。”北京师范大学原校长方福康说，不是我们的高级工程技术人员赶不上人家，而是现成的技术在具体制造中走了样。

　　不良产品年损失２０００亿

　　实用人才的紧缺不仅在电子信息等高新技术领域很突出，还集中在机械、建筑等传统行业。因为极度缺乏纺织机械工人，不久前“童装之都”浙江织里发生了大规模的“哄抢工人”事件。许多企业的老板整天守候在车站附近，高价竞聘有基本操作经验的外地挡车工。

　　技工素质低带来的影响不可忽视。目前我国企业产品平均合格率只有７０％，不良产品每年损失近２０００亿元。

　　塑料模具工年薪１６万

　　中国劳力资源丰富，但生产一线的技术工人整体素质却不高。有数据表明，目前城镇企业共有１．４亿名职工，其中技术工人７０００万人。在技工中，初级工占６０％左右，中级工占３５％，高级工仅为３．５％。这与发达国家高级工占４０％的比例相差甚远。

　　在经济发达地区，“技工荒”是一个日益突出的问题。青岛市一家公司为招一名高级塑料模具技工，竟开出了年薪１６万元的“天价”。

　　“中国制造”有将无兵

　　广州市政府对制造业进行的一项调查表明，高级技工在广州相当匮乏。在调查的８０家企业中，拥有高级工以上技术等级证书的技工仅占１９．２％；高中（含高中）以下学历的为７２．３％。在引进高新技术情况下，企业只有１９．５％的技工能完全胜任新工作。

　　一些老工业基地竟然也出现了“技工荒”。在大同煤矿集团，技术娴熟的技术骨干大多已过了４０岁，焊工、车工、铆工等传统工种的技工竟成奇缺人才。来自沈阳市的调查表明，沈阳需求最多的１０种职业中，技术工人占了４种，尤其是４０岁以下的技工很难找。

　　日本拟向我“出口”老年技工

　　劳动和社会保障部最近的一项调查表明，到劳动力市场招人的２万多家企业中，有１／３在招技工。企业对高级技工的需求量尤其大，不少企业技术工人已出现断层。

　　制造业的主要参与者应该是数以万计的产业工人，“高级蓝领”的缺口，将出现“将多兵少”甚至“有将无兵”的局面。“技工荒”动摇了我国人才金字塔的基座。“长此以往，‘中国制造’，谁来制造？”

　　有关人士评论说，如果我国技工素质达不到要求，只有两种结果：要么“世界制造工厂”搬出中国；要么大批“洋”工人取而代之，抢走中国技工的饭碗。事实上，日本已在筹建“日中技术人员交流中心”，支持本国过剩的中老年技术工人到中国重新就业。(编辑:dickie)