在培训行业发达的广东，从外语、IT培训到职业技能培训和高端管理类培训的各种培训机构，已经在珠三角各地遍地开花并涌现出了一大批办学实力雄厚、教育理念贴近社会潮流的品牌培训机构。　　

　　而作为办学者，广东培训行业中的领军人物正在进行的各种教育创新和办学尝试，不仅正在推动着非学历的各种职业培训日渐成为整个教育市场上的一股重要力量，而且正在改变着越来越多人们的生活。

　　珠海平和英语学校校长洪秀平———

　　留美“海归”的“国际语言村”梦想　

　　6年前，洪秀平就尝到了从“海归”到“海带”的滋味。1993年，洪秀平携妻回到国内工作，曾经先后在海南一家基金会、海南航空公司和一家美资公司工作过。1998年，他来到珠海工作后，不久竟然失业了。毕业于美国名校普渡大学、曾经在美国当过英语老师的洪秀平，迫于生计重拾起教鞭，在一家外语学校开起了讲座。不久，他萌发了自己办一家外语培训机构的创业念头，在珠海创办了“珠海平和国际语言村”。

　　现在，这家已经在全国都颇有名气的英语培训学校，不仅已经拥有40多名来自世界各地的优秀外教和近6000平方米校舍，还被新浪、搜狐等著名门户网站评选为“中国十大知名外语培训机构”。历经6年来的发展，“平和”的“浸泡式全封闭英语”已经在社会上树立起了良好的口碑，超过80%的学员主要来自外地、甚至还有港澳、日韩和东南亚等地。作为一家地处珠海的英语培训机构，这些了不起的成绩让洪秀平甚感欣慰。

　　“英语不是学出来的，而是用出来的”。洪秀平认为，中国人学英语，就像“一壶烧不开的水，付出了大量的时间与精力，却得不到想要的结果”。因此，他所推崇的“全封闭培训”模式，就是要让学员“跳到英语游泳池学游泳”。在这样的环境下，学员们在一个纯英语的环境中学习与生活，感受中西方文化的交融和差异，不仅能开口说英语，还能开启心智、接受新的观念、开阔心胸并接纳世界各国的文化。他希望，在这个无国界的“国际语言村”里，浸泡式的纯英语氛围、中西方文化交融的场景，能够“给人们带来远远超过语言本身的感受”。

　　越秀人力资源顾问服务有限公司总经理李雄文———

　　从政府精英到职业经理人　

　　在广东猎头服务、管理类培训行业里，李雄文是一个从“政府精英”转变为“职业经理人”的典型例子。他曾经在劳动、社保和人事部门任职并担任过劳动监察大队副大队长、社保局副局长等要职，还创办了国内首个人力资源管理学会——广州人力资源管理学会并出任首届秘书长，并担任着广州人才市场中介服务行业协会副会长、香港专业人才协会荣誉顾问等学术性机构的职务。2002年，李雄文辞去了政府要职，正式担任这家创办于1995年、在广东猎头服务市场上颇有名气的人力资源服务机构的职业经理人。

　　作为一位由政府精英“蜕变”的职业经理人，李雄文既具有商人的精明、干练和冷静，更有政府官员身上所具有的更加开阔的宏观视野和使命感。他认为，在当前广东高端的管理类培训、企业内训市场上，许多管理顾问公司依然停留在“拼价格”、低层次的市场竞争上，服务品质、服务专业化水平却比较“滥”。因此，广东管理培训行业必须走出这种发展状况，走上努力提升服务品质、注重专业化的道路。

　　李雄文满怀信心地表示，作为广东最早涉足管理类培训的一家商业机构，创办已有近10年历史的“越秀人力”，已经成为一家擅长人力资源管理、财务和营销培训的人力资源服务机构。今后5~10年内，“越秀人力”将实现在全国各重点城市建立起猎头服务网络，并成为一家服务领域涵盖猎头、企业内训和管理咨询服务，在全国范围内较有名气并位居前列的广东本土管理顾问机构。(编辑：闻山)