终于接到一家保健品公司的面谈电话，该公司经理告诉我，由于公司地处郊区，没有公交车直达，公司对应聘者车费报销，并解决一顿午餐。我本想在市区找个工作，但想着公司的诚意，加之该公司又是一家知名企业，我还是去了。

    公司果然很偏，坐了两个多小时的公交车后，前面不通车了，只能坐当地村民的小三轮前往。中午时分，我终于赶到公司，见工人们围在餐车旁吃简易快餐，我也买了一份。下午面试时，我发现前来应聘者络绎不绝，还有好多名牌大学毕业生。与人事经理谈了会儿，我觉得希望不大，走时一身轻松。出门时，工作人员为我报销了来时的车费及午餐费。

    一周后，我惊喜地接到了录用电话。面对我的不解，人事经理笑着说：“在前来面试的140多名应聘者中，只有你和其他5人的费用最少，也最为真实，而其他人不是报个10元盒饭，就是坐出租车进来，或是在三轮车费上多报点。只有你们几位，坐的是最便宜的公交车，价钱真实可信，吃的是最便宜的3元钱盒饭。”

    经理最后对我说：“公司对人才有‘四得’要求，即失大求大者大得，失大求小者小得，失小求大者难得，斤斤计较者没得。你们几人能为公司着想，诚信待人，不占公司便宜，是失大求大，是我们公司所需要的那种人才，所以你们理所当然得到了这份工作。”

    编辑：燕向晖