人才频道
 
首页
 
求职
 
招聘
 
培训
 
猎头
 
毕业生
 
简历
 
面试
 
薪酬
 
白领
 
创业
 
专题
南方网首页 > 人才 > 人才专题 > 2007年毕业生就业 > 07指南-面试 > 面试经典问题点评
你怎样成为一名领导者? 上一条<<        >>下一条:你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度?
如果可以在企业内自主选择工作,你想选择什么样的工作?]

    29、问题:如果可以在企业内自主选择工作,你想选择什么样的工作?

    分析:这个问题旨在了解求职者是否了解现代职场的复杂性。它的目的是考查求职者是否清楚,面试人要招聘的是能为企业做出一系列贡献的人。

    错误回答:我最希望企业能把我承担的责任界定得很清楚,同时也能实现我的期望,这是我最重要的标准。我认为很多人之所以工作不如意,是因为他们直到工作一段时间后,才在某一天突然发现自己并没有得到应有的重视。

    评论:这种回答描述了员工的一种不良形象,他(她)看得比较长远,但同时又等待着成为牺牲品。它表明求职者并不理解企业的工作重点,不明白对企业来说,最重要的是招聘到能适应多种需要的职员。

    正确回答:首先,我希望找到的工作能够发挥我的特长和技能,具体地说……(提到一些具体技能)我还希望自己的工作能够得到企业的认可,也就是说,这份工作对实现企业目标确实很必要。如果有一定的发展空间或者有多样化的可能,那这份工作就更理想了。

    评论:这种回答反映了求职者的看法,说明他(她)知道某一工作应该由合适的人来完成。在这个回答中,求职者认为招聘到的人应该具有相应的技能,他(她)的责任应该非常清楚,他(她)的潜力也应该非常大。这种回答给面试人留下的印象是,如果被选中,这个求职者可以为企业做出巨大的贡献。

    编辑:燕向晖

作者:   来自: 
 
你怎样成为一名领导者? 上一条<<        >>下一条:你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度?
人 才 头 条 图 片
法学毕业生何去何从?
国家公务员考试举行 考生心态轻松
毕业生就业 网申 招聘信息火热更新中
退休:现实顾虑与不懈努力
个人档案:不能承受的丢失之痛
探问象牙塔底层的年轻人
南方报业传媒集团2007年校园招聘
共同关注和谋解大学生就业难题
留学 没有值不值只有想不想
 >> 更多新闻  
人 才 专 题

关注毕业生就业
面试技巧篇
应对名企面经
英语面试口语

关注毕业生就业 简历写作篇
写作投递技巧
英文简历模板

疯狂办公室[图]
释放压力
劳逸结合
开心工作
 >> 更多专题