老早就想写一些东西，以供正在辛苦奔波的xdjm们分享，苦于没有帐号（：，今天终于开通了。

    鄙人小硕，系电信学院，经过一个月辛勤劳动，终于"成功卖身"，从10月中旬开始到现在，笔试参加了很多场（相信经过一个月的锤炼，大家的笔试通过率已经接近1了吧，所以在这里不再赘述……：） ） 我前后总共参加了6次面试，拿到3个0ffer，最后签约ZTE。身边的朋友们经常会抱怨：怎么每次都倒在温柔漂亮、和蔼可亲的hr面前？明明我答的也很好啊？到底他们看重的是什么？

    针对这个问题，相信有很多xdjm会身有体会吧，我也是一样身同感受。但是偶然的一天，在网上看面经时，看到了某仁兄对以下问题的解答：请描述以下你的五年职业规划？

    相信只要是个公司都会问这个问题，那么大家的答案呢：无非是什么多少年成为熟手，多少年转市场，多少年成为Team Leader 部门经理之类的（我开始也一样啊）。实际上你应该考虑hr问这个问题的目的，他们主要是看你这个人是否符合公司的文化背景，是否适合于他们公司。而现在的公司到底需要什么样的人呢？

    ：），大家想想，其实根本不用想，无非是平时兢兢业业，态度认真的职员，有哪个公司会招那种只会夸夸其谈，只会幻想而不做实事的人呢？剩余价值第一啊！

    所以这个问题的最佳答案莫过于"我觉得自己的能力还十分有限，我希望在今后的工作中虚心学习，勤勤恳恳的工作，争取在2到3年……，在5年成为……"末了，加上"我是喜欢少说空话，多做实事的人……"（在你的“Team Leader 经理”前加上前面这段话才是王道！）

    从这个简单的问题大家可以看出其实在面试过程中（尤其是人事面），hr最重视的其实是你这个人对待工作的态度，因为：态度决定一切！！这是真理！！所以在以后的面试中，不管是什么时候，什么公司，什么问题，如果可以的话，请把你的答案引导到attitude上来。切记！！！

    example：你的优点：诚实，正直，忠诚（等等一系列地球人都知道的假话 ），但是最重要的是我做什么 事情都会认真踏实的完成，因为我相信“态度决定一切”……

    进程间通信，管道机制，消息队列等等（除非你是大牛，否则总有让你感到“沉默是金”的问题）技术gg很得意地跟你做了解释，你一脸茫然的坐在那里，心里那个滋味阿，巴凉巴凉的 ，但是现在你不用再那么悲观了。请记住，抓住适当的时机，把你的"镇面之宝"亮出来，“我知道现在我的能力有限，很多问题还不是十分了解，但是我觉得自己最大的优势就是态度认真，我相信，只要是有个端正的态度，不管什么问题都可以解决（态度+潜力=成功，呵呵，都武大郎了，相信潜力大家都有的吧。）”

    相信只要是hr听了这话，对你的评价就俩儿个字“踏实，或者诚实”，比你噼里啪啦的介绍自己如何诚实之类的有用多了吧。

    当然说到这里，有人也许会不屑 ，但是我就遇到过这样的，北电一面的时候我很多问题都不会（没怎么看面经），但是我最后就加了上面这几句话，现在也收到offer了。

    以上就是我的面经，希望对正在辛苦求职的xdjm们有用，如果觉得还有那么一点点用处的，留个名，顶一下，这系偶处女帖，谢谢。

    整理：点点