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广州推出六措施全面打造高级蓝领

信息时报 记者李太燕通讯员李晓敏

  在近日举行的2003年广州市职业技能培训与鉴定工作会议上,广州市劳保局公布了刚拟制的《广州市高级蓝领培训工程试行办法》。规定今年高级工培训考核要达到1万人以上,技师、高级技师年培训考核达到3000人以上。到2005年,要确保全市机电类高级工、技师和高级技师的数量明显增加,在技术工人中所占比重提高3%~5%,其中中青年高级技工达30%左右。远期目标,不仅要培养出一批具有精湛技艺的高级技工,更要建立起高技能人才培养与使用机制及劳动者成长通道。

  总量目标

  2010年技能人才达222万

  办法规定,高级蓝领是指具有符合国家部颁技术标准,并通过相关部门对其职业技能水平予以确认,持有高级以上《职业资格证》的技术工人。

  广州高级蓝领技能人才培训工程的总量目标为:2003年—2010年间,技能人才总量年递增速度力争保持在10%的水平以上,至2010年,全市拥有技能人才222万人以上。结构目标:至2010年,形成一支以技师、高级技师为骨干,中、高级工为主体的高级蓝领技能人才队伍。按“十五规划”要求,至2005年,持有职业资格证书的高级技师和技师、高级工、中级工的比例为7:40:53。至2010年,以上3种技能等级证书持有人数的比例为10:40:50,重点发展2~3所高级蓝领技能人才培训基地,5所企业高级蓝领技能培训基地,8~10所集团式发展的就业训练中心和社会培训机构,以及建立职工培训经费统筹制度,以保证战略目标的实现。

  市劳保局

  六措施配合“蓝领”工程

  据调查,广州市十五期间高级工以上技工缺口10万人,平均每年需要1.4万左右技师,9.42万高级工。去年参加考核的技师、高级技师才1000人左右,今年如何能够完成去年3倍的任务?广州市劳保局培训处处长杨建燎说,为实现上述目标,今年将采取6项措施配合高级蓝领工程的实施。

  一、已报请劳动保障部批准,将广州机电高级技工学校、广州高级技工学校以及广州数控机床有限公司等5个单位确定为国家高技能人才培训基地;二、已向省劳动厅递交创办3~4间高级技师学院的申请。被批准成为技师学院的技工学校或其它培训机构,将成为本市技师考评的指定机构;三、加大力度推动行业技师考评工作;四、继续做好部分行业能工巧匠的特殊认证工作;五、积极拓展技师考评新工种。目前广州市职业资格证书的发证职业、工种已经到达400多种,而技师社会化考评的职业工种才只有38种,今年要拓宽至50个以上;六、想方设法为振兴机械装备制造业多作贡献。(编辑:dickie)      

 

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