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广州:吸引人才服务好比政策好更管用

南方都市报 本报评论员 乐声

  南方网讯 28日,由教育部、科技部、人事部、中国科学院和广州市人民政府主办的第五届中国留学人员广州科技交流会隆重开幕。虽然留交会和别的交流会一样彩旗飘扬,鼓锣喧天,但是,这次与会的各省各地的政府和企业代表,面对参加会议的1500多名留学人员,也许都另有一番滋味,都在琢磨这样一个问题:如何才能吸引更多的人才。我觉得,专门负责留交会工作的广州市两位官员的谈话能给我们不少启示。

  在接受采访时,广州市科技局副局长、留交会副总指挥潘鼎文一语惊人:广州欢迎各地来挖人。他说,留交会的定位是“面向海内外,服务全中国”,广州不把留住多少人、多少项目作为留交会的唯一目的,广州欢迎全国各地来挖人、拉项目,拉走得越多越好,只有采取开放的态度,拉动交流流量,才能增加留交会的吸引力,打出品牌。无独有偶,广州市副市长林元和也表示,到哪里发展都是留学生的选择,外地的可以来广州,广州的也可以到别处去。他们要走了,因为跟我感情好,他们会来跟我打个招呼,我会跟他讲,希望他们以后再回广州来看看,我相信他们还是会回来的。两位官员的谈话意味深长,不仅体现了对广州市吸引力的自信,更体现了一种科学的人才管理观念和政府应有的宽广胸怀。“强扭的瓜不甜。”人才靠强留没有用。一些地方和企业为留住人才扣档案、扣关系、吵翻脸的做法,十足地小家子气。其实,正是来去自由、无为而治的宽松政策反而能在一定程度吸引人才,留住人才。

  面对本报记者“为把人才留住,对此广州出台了什么措施”的提问,广州市科技局副局长潘鼎文说,现在各地的优惠政策越来越平衡了,不是靠政策来吸引人才,而要靠城市的经营,创造良好的创业生活环境,这样人才自然就来了。的确,随着中国的进一步开放和加入世贸,连特区都不“特”了,各地吸引人才方面只能在提供服务、规范市场这两招上比拼了。真正创事业的人才,最吸引他的恰恰是“环境是不是公平”,而不是“税收够不够优惠”。留学生并不在乎你给他们多少创业基金,多少比例的税收优惠,真正做事的人在乎你的服务是否和国际接轨,市场是否规范。对此,广州市副市长林元和也说,政府只能是提供服务和机会,但是市场竞争是公平的,留学生在广州创业,成功和失败都是很正常的,现在我们在搞市场经济网站,不是在搞计划经济、包办经济,完全要靠自己。我们不能为他解决根本的市场问题。这种近乎“无情”的人才管理观念,说明那种把外资和人才“供在桌上怕摔了,含在嘴里怕化了”的做法,已经落后了,已经一去不复返了。

  然而,正是这种十分宽松、近乎“无情”的做法,却为广州市吸引了大量的人才。目前,全国各地已建立50多个留学人员创业园,留学人员创办的企业已近万家,从业的留学人员近3万人。这其中相当一部分是通过留学人员广交会的渠道回来的。这也许就是广州市人才管理给我们的启示。 (编辑:dickie)   

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