某网曾做过一个“你有过办公室恋情吗”的调查，有390 1人参与。受访者中男性比例为48.5%，女性比例为51.15%.这表明，对办公室恋情的关注，男女比例相差不大，女性对这个话题还略微比男性更感兴趣一些。

    六成人不反对办公室恋情在调查“你对办公室恋情持什么态度”时，61.4%的参与调查者表示，这是个人的自由，无需理会。只有13.3%的人明确表示反对。

    在进一步调查赞同办公室恋情的原因时，选择“这纯属个人私事，没有人有权干涉”的共有2128人，占60.6%，而选择反对办公室恋情的原因中，因为“恋爱双方工作情绪受到影响，势必会连累整个部门”

    以及“恋爱双方或其中一方会借机会给对方工作施以便利，有失公平”

    的分占48.1%和37.8%，这些数字表明，虽然大家都愿意“两耳不闻窗外事，一心只把工作做”，但是如果恋情影响了工作，给整个部门或其他人员的工作带来不利因素的话，还是旗帜鲜明地反对的。

    恋情可能影响公平对于人人关心的问题“若公司内某位职员与其上司或公司老板有了办公室恋情，你认为此上司或老板还会公平地对待下属吗？”共有四个选项供选择：1.会，会一如既往地公平；2.不会，这位职员肯定很快就会被提升；3.只能说是一定程度上的公平，因为较之前肯定会有偏颇；4.因人而异，有人会，有人不会。这几个选项的选择比例分别是：5%，18.1%，41.6%和35.3%.恋情不影响工作在问到“若自己卷入办公室恋情，你会如何处理”这个敏感的问题时，选择“把恋情转入地下，注意严守秘密”和“任其发展，就算公司同事知道了也无所谓”

    的分别有1496人和1493人，两者相加共占80.5%；而选择“自己离开这家公司的”仅占17.6%，选择“对方离开这家公司”的就更少了，仅2%.这些数字很值得玩味一番。现在工作不好找众人皆知，因此，大部分人不会轻易地舍弃工作，离开公司。那么，注意严守秘密就成了第一选择。但是总有纸包不住火的一天，尤其是办公室恋情这样敏感的话题，更是大家茶余饭后喜欢谈论的话题，时间一长，肯定会泄露秘密。此时，参与调查者的“让人知道又何妨”的坦荡态度真是堪称一绝。