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招“职”即来网上求职区--简历的误区

北京娱乐信报网站

  南方网讯 眼下,网上求职的人数越来越多。由于网上递简历是低成本的,网上求职者只要看到招聘信息,就把简历发得满天飞,认为这样会提高命中率,恰恰相反,由于这些满天飞的简历格式不规范,往往被人力资源部门当作垃圾给删掉了。业内人士提醒网上求职者,最好到招聘网站的简历中心(数据库)注册,由简历中心提供一个符合规范的求职简历。

一位招聘网站的负责人称,我们的简历目前还没有一个统一的格式,再加上求职者没有把简历看得太重,导致网上求职简历格式混乱,往往就是因为求职简历而改变一个人一生的命运。网上求职把简历放到招聘网的数据库中,因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说,用人公司会带着明确的目的,通过点击关键词来找你,用人单位一般优先考虑通过简历中心的简历。

在准备求职信时还要注意控制篇幅,要让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完。求职信和简历都应该用文本格式txt来写。

虽然以附件形式发送的简历看起来效果更好,但是由于病毒的威胁,越来越多的公司都要求求职者不要用附件发送简历。甚至有些公司把所有带附件的邮件全部删除。(编辑:dickie) 

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