昨日（18日）笔者从省劳动和社会保障厅了解到，今年我省将出台更多的优惠政策加快高技能人才培养，高技能人才连续工作满3年可在就业地落户。

    据统计，2006年全省高级工以上等级鉴定达到19.43 万人次，其中技师和高级技师人数2.9万，分别同比增长43.28 ％和34.5％；获得高级工以上职业资格人数11.76 万，其中技师和高级技师1.21万人。

    省劳动和社会保障厅培训就业处谢树兴副处长向笔者透露，今年我省将有更多培养高技能人才措施出台：凡取得高级职业资格证书的高级技工学校、中等职业学校毕业生，在工资定级、福利待遇等方面与大专学历毕业生同等对待；高级工水平以上的高技能人才在就业地连续工作满3年的，允许其在就业地落户，从省外调（引）进的技师和高级技师，在户籍、住房、子女入学等方面分别与中、高级层次的人才同等对待。

    今年我省还将建设10个具有先进性、示范性、公共性的高技能公共实训基地；依托大型企业（集团）、科研生产事业单位建设10个技师工作站；依托重点职业院校、大型骨干企业（集团）和培训机构，建设100个高技能人才培训基地，各县（市、区）建设一批综合性职业技能培训基地或实训中心。

    同时还将深化考核评价体系。对从事社会通用性职业（工种）的高技能人才，实行鉴定机构考核与专家评审相结合的考评办法；对企业生产一线技术复杂、操作性强和企业急需职业（工种）的高技能人才，通过工作场所的能力考核与业绩相结合的评定方式，破格或越级参加技师、高级技师现场考评；对解决生产一线关键性技术难题并取得显著经济效益和突出贡献的技术工人，通过劳动保障部门资料形式审查与专家评审委员会评审相结合的评审方式直接认定为技师或高级技师。

    编辑：燕向晖