南方网讯　节后“禁招令”的解除，让广东许多劳动力中介机构感到兴奋异常。由于眼下珠三角各地都正在遭受初级劳动力、生产工大量短缺之苦，许多劳动中介机构都认为“外来工就业对于劳动力中介行业来说，将是一块非常大的市场”。因此，眼下许多劳动力中介机构，都在纷纷谋划并准备举办一系列以“外来工”为主题的招聘活动。

　　广州一些业内人士认为，“六不准”的取消，不仅对于缓解当前广东尤其是制造业发达的珠三角地区的用工短缺问题，还能够起到“逐渐清理掉那些规模小、经营不够规范的劳动力中介机构和‘黑中介’”的作用。

　　据介绍，“六不准”被取消前，大多数正规经营的劳动力中介机构都比较严格地遵守有关规定，不向一些用工需求的企业提供招工服务，造成每年春节过后许多存在很大用人需求的劳动密集型企业不得不求助于那些非法经营的劳务中介和“黑中介”，为他们提供了一定的生存空间。

　　而在其间，一些文化程度不高、对广东还非常陌生的外来工遇到这些非法经营的劳动中介机构时，经常会由于求职心切而遭到欺骗和坑害。

　　而随着“六不准”被取消后，那些口碑比较好、规范经营的正规劳动中介都可以开始从事外来工招聘或帮助企业进行招工，因此能够逐渐将那些规模小、经营不够规范的非法中介和“黑中介”清理出市场，从而使那些前往广东求职的外来工的自身合法权益得到有效的保障。（编辑：林湄）