南方网讯 2001年整个人才行业利好消息不断，首先是国家人事部与工商总局颁布《人才市场管理规定》，外资人才中介机构可以有条件地进入中国市场，同步放开民营人才中介，这充分表明人才中介机构完全成为竞争和开放的行业。与此同时上海市人事局推出了人才中介师、中介员考试，人才中介服务领域有了相应的资质证书，最近又率先批准了19家民营的中介机构。上海的人才中介业正蓬勃发展。
   
    然而，即将跨入2002年的才市却将经历一场严冬的考验。
   
    从国际形势看，据新华社播发的《2001年我国经济贸易述评》指出，尽管2001年我国经济在全球经济逆风中稳步前行，全年GDP增长可望超过7%，然而全球经济衰退趋势明显，明年国际经济环境可能更加严峻。据国际货币基金组织(IMF)分析，美、日、欧盟三个主要经济实体全面衰退，其影响远远超过1998年的亚洲金融危机。作为一个国民外贸依存度高达44%，国内很多产品出现供大于求的发展中的经济大国，我国最直接的挑战来自于出口压力增大，尤其是美国经济逆转对中国的影响尤为巨大。以2000年为例，中国出口额为2492亿美元，其中美国占20%，加上经香港转口的份额则占30%。美国已成为中国第一大贸易伙伴，并且中国出口到美国的传统产品在美国市场已趋饱和。另外，机电产品出口下滑和由于IT产品不景气导致的情况则更为严重。亚洲国家中尤其是日本经济的衰退对我国的影响也十分巨大。
   
    从国内形势看，国家劳动和社会保障部在2001年8月23日发布了在沈阳等10个城市所做的一份抽样调查报告显示，目前我国失业人员和下岗职工再就业的难度正在加大。调查同时显示，按失业者年龄分析，目前上述城市35岁以下的青年失业者较多，占失业人员总数的一半以上；按失业原因分析，因经济性裁员和合同到期而失业的人较多，占一半以上。另外国家劳动和社会保障部对62个定点城市劳动力市场职业供求状况所做的分析显示：二季度在上述城市劳动保障部门公共职业介绍机构登记的求职人员共222.1万人，用人单位发布的需求信息为153.6万人，劳动力总量明显供大于求。
   
    今年伊始，美国经济的滑坡导致了许多著名跨国企业的全球大裁员，2001年1月15日摩托罗拉公司宣布年内裁员2500人，加前年裁员的2870名，6月底总数已达5300名，关闭其在哈佛的手机生产线且在2月9日又宣布将再减员4000名，目前已占其总职工数的8%。2001年1月29日全球第五大汽车制度商戴姆勒·克莱斯勒宣布在今后3年中将裁员2.6万人，13家工厂将停产或减产，裁员总数占总雇员数的20%；世界最大网络零售商亚马逊下调近40亿美元的销售指标，宣布裁员1300人；施乐公司宣布今年第一季度裁员4000人，占职工总数的4.5%，且今年还会增加；2001年1月30日美国惠普公司宣布裁减1770名雇员，占其全部员工数的2%；2001年2月福特公司在欧洲开展重组活动，计划削减10%生产线上的员工，约5万人；2001后2、3月吉列公司宣布减员8%，并减产8家工厂和13个销售中心，裁员2700人；2001年3月被誉为加拿大高科技巨人的北方电讯网络公司今年将裁减10000名员工；2001年3月8日英特尔公司宣布在今年的头9个月中裁员5000名，相当于员工总数的6%；2001年3月时代华纳宣布大规模裁员；2001年3月戴尔电话公司宣布裁员4000名；2001年4月美国通用汽车宣布在美国及欧洲裁员10%的雇员，将有10000名员工“下岗”；2001年4月朗讯科技公司宣布裁员16000名，在亚太地区将裁员2500名；2001年5月18日爱立信宣布启动裁员5000人计划。连一直颇为谨慎的日本企业也大幅裁员，新华社最新公布的消息表明，日本82家企业截止于明年3月份将裁员12万名。其中IT业居多，东芝裁员17000名，松下裁员8000名，等等。这所有的一切势必影响猎头公司的经营。
   
    2002年将是一个裁员年，企业都不招人了，猎头公司将遇严寒。 (编辑:dickie)