格锐文化—大型研讨会承办机构。
格锐文化—书籍、音像制品策划出版、发行实体。    
即将推出著名行销大师—汤姆·霍普金斯和著名激励大师安东尼·罗宾、博恩·崔西及其他大师的训练专辑……
为打造中国颇有实力的策划出版、发行集团，诚邀以下英才共图大业、同创快乐人生和未来。

销售部经理兼讲师（1名）
职责：负责公司书籍、音像制品和所举办的研讨会在广州市场推广、普及。
要求：
1．年龄24-35岁，本科以上学历；
2．具有良好的人际关系和沟通、领导能力；
3．有较强的公众演讲和课程设计能力；
4．熟悉广州音像和教育培训市场。

销售部主管兼助教（3名）
要求：
1．年龄22-30岁，大专以上学历；
2．善于沟通、亲和力强，并具有一定的管理能力；
3．具有较强的电话行销技巧；
4．熟悉广州教育培训市场，从事教育培训和广告、房地产等行业者优先。

市场专员（若干名）
要求：
1．年龄22-30岁，中专以上学历；
2．有终端市场销售经验；
3．品行端正，有强烈的进取心。

市场部经理（1名）
职责：
1．负责市场调研工作，参与市场策划；
2．负责全国电视、电台、报刊、互联网等媒体的宣传策划工作；
3．负责广告文案及公司内刊的编写工作。
要求：
1．年龄26-45岁，本科以上学历；
2．文笔犀利、有敏锐的市场洞察能力；
3．有3年以上相关工作经验和成功案例。

渠道部经理（1名）
职责：负责全国市场的产品批发和渠道建设，制定销售计划、政策和战术。
要求：
1．年龄25-40岁，本科以上学历；
2．能熟练操作电脑；
3．有很强的谈判能力；
4．熟悉公司运作流程，熟悉合同法等相关法律知识；
5．有招商和音像书籍批发经验者优先。

渠道部主管（2名）
要求：
1．年龄24-35岁，大专以上学历；
2．能熟练操作电脑；
3．有较强的谈判和沟通能力；
4．有渠道开发、管理者优先。

客户部经理（1名）
职责：收集、整理、回应客户的反馈信息，协调和维护客户关系。
要求：
1．年龄25-35岁，本科以上学历；
2．具有亲和力及良好的沟通能力；
3．有很强的分析问题、解决问题的能力。

客户部专员（1名）
职责：负责公司所有的客户资料的整理归档、信息反馈等工作。
要求：
1．年龄22-35岁，大专以上学历；
2．能熟练操作电脑，打字速度60字/分以上；
3. 做事认真细致，严谨而有条理。  

总经理助理
要求：
1．年龄24-35岁，本科以上学历；
2．形象气质佳，思维敏捷，文笔流畅；
3．公关意识和能力俱强，熟悉礼仪常识，社交能力突出；
4．有工作激情，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

人力资源部经理（1名）
职责：负责招聘、猎头人才，制定岗位制度、员工持股计划、绩效评估等工作。
要求：
1．年龄26-45岁，本科以上学历；
2．能熟练操作电脑；
3．熟悉相关法律法规；
4．有3年以上人力资源管理经验。

项目经理（2名）
职责：负责公司相关项目的开发管理与监控。
要求：
1．年龄26-45岁，本科以上学历；
2．有敏锐的市场洞察力；
3．有3年以上相关项目工作经验和成功案例。

创意经理（1名）
职责：负责公司产品的平面策划、包装、设计、制作等管理工作，设计出一流的畅销书和音像制品。
要求：
1．有疯狂的想像力；
2．有成功的案例。

网站主管
职责：负责公司网站的策划、设计与维护和编程管理。
要求：    
1．年龄25-38岁，本科以上学历；
2．精通电脑；
3．具有良好的沟通能力；
4．具有网上销售经验者优先。

电视直销部经理（1名）
职责：负责公司产品在全国进行电视直销。
要求：
1．年龄24-45岁，本科以上学历；
2．具备很强的商业谈判能力；
3．熟悉合同法等相关法律、法规；
4．熟悉全国电视直销市场

邮购部经理（1名）
职责：负责公司产品在全国市场的邮购业务。
要求：
1．年龄24-45岁，本科以上学历；
2．具备很强的谈判能力；
3．熟悉合同法等相关法律法规；
4．熟悉全国邮购市场。

配音师（兼职）
职责：负责为公司产品配音。
要求：
1．音质好，配音经验丰富；
2．符合产品的风格；
3．有讲师或销售经验者优先。

全国各地经理人（30名）
职责：全面负责当地市场的开拓、维护并完成预定销售指标。
要求：
1．在总部的扶持下，能独立进行市场运作；
2．在当地有良好的资源；
3．商业信誉良好，能认同公司的核心价值观。

教育和出版业是21世纪的朝阳产业，本公司将提供快乐的工作环境和广阔的发展空间。有意者请将个人简历、身份证、学历证复印件、彩色近

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