结构设计师（2人）
　　本科家具设计相关专业毕业，25-30岁，熟悉 板式家具工艺、结构；熟悉产品零部件标准化、通用化设计；熟悉ISO9000：2000；两年以上板式家具工作经验。

机电维修工（3人）
　　中专以上学历，22-30岁，熟悉各种电子电气电路，具备机械理论知识，能维修各种机电设备，1-2年工作经验，有维修木工设备经验者最佳。

企业管理人员（1人）
　　男，熟悉企业的行政，宣传、培训，和质量管理。能熟练操作电脑，会OFFICE系列和CAD操作，1-3年以上企业管理经验。

宣传培训专员(1人)
　　大专以上，性格偏外向，熟悉企业的行政后勤事务、宣传和培训工作，熟悉各类资料文件的起草，分类保管、整理工作。熟练使用OFFICE系列办公软件。有一定的策划组织能力，良好的沟通、逻辑思维能力；较强的语言表达能力、很强文字表达能力。有1-3年以上的企业培训宣传经验。

人力资源部专员（2人）
　　大专以上，熟悉企业的日常行政后勤事务，熟悉各种证件和各种社会保险的办理，对企业人力资源管理各领域有所认识和了解，有一定的文字表达能力，能组织员工康娱活动，1年以上工作经验。

木工（5人）
　　男，初中以上学历，熟悉电子锯或推台锯、锣机、排站等设备的操作，能看懂CAD图纸者优先，年龄在35岁以下。

砂磨工（10人）
　　男，初中以上学历，熟家具、木器的批灰打磨，年龄在33岁以下。

安装技术员（3人）
　　男，身高170CM以上，形象较好，中专以上，语言表达能力较好，综合素质优良，有相当的安装技术，对家具有一定的了解，有良好的服务意识。

机修班长
　　男，大专学历，机械专业，36以下，有较强、弱电控制，有电工证优先。

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