内蒙古锡林郭勒盟多伦县委在对县科级干部调整中，选拔了两名具有较强组织和协调能力的大学生志愿者担任该县团委副书记。在任用之前，两名志愿者经过了组织考核、常委会研究讨论和任前公示等一系列必要程序（5月8日《新京报》）。这一“行政式”任命，显然在本质和定位上使志愿者这一群体产生了歧义。

　　志愿者的最大特征就是他的公共性、社区性、服务性，尤其对大学生志愿活动来说，这种在实践过程中凸现的服务功能和奉献价值，是一种对独立人格的精神追求和个性塑造。加上人员招募上的自觉自愿，我们更愿把这项活动，当做是大学生进入社会前“苦行僧”式的意志磨练，而非培养公务员和干部“第三梯队”的途径。

　　发起这一计划的团中央、教育部、财政部、人事部一再重申，希望参与志愿活动的大学生到基层去，而且在专业方面，也把西部急需的扶贫、教育等行业列为首选。如果我们违背了这一本意，把大学生志愿活动导入一个“镀金”行列，成为行政部门培育“官苗子”的地方，不但有可能在高校毕业生中引发“官本位”的不良取向，还会削弱大学生志愿者作为义工的社会责任。

　　所以，志愿者应该在人道主义援助、扫除文盲、环境保护等公益领域中发挥更大作用，而不是在参与政治方面焕发出的热情和“崭露头角”。（编辑：郭琼丽）