『编者按』自从国家公务员向普罗大众敞开了森严的大门后,人们在就业形势日渐严峻的迷雾中,似乎又看到了一缕曙光……工作稳定、不吃青春饭、社会地位高、待遇吸引、会有成就感……乱花渐欲迷人眼。于是乎,平头百姓、莘莘学子、红白蓝领、纷纷蜂拥而至,毅然挑灯夜战,埋头苦读:仅广东一省,1997年,计划招考公务员1949人,报考人数19000多人,平均比例为1∶9.75。而今年6月份全省市、县机关招考公务员中,计划招收4389人,报考人数却达到了59019人,全省平均比例为1∶13.5!。 对于这一现象,身处围墙内的公务员是如何看待的呢?众多考生的真实心态又是如何呢?在一旁冷眼旁观者的看法是怎样呢?公务员究竟仅仅是一种普通的职业还是应该包含着一点不平常的意义呢?
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解析报考公务员之“热”
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不要把公务员加薪与弱势群体联系起来
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观点:公务员再次加薪的社会示范作用
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加薪之后 公务员工资依旧处于中等偏低水平
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从“公婆”到“公仆” 公务员面临挑战
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为人民还是为钱权服务 公务员招考为何冷热不均
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提醒准备当“公仆”的年轻人:公务员发不了财
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为什么必须极力反对给公务员加薪?
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振聋发聩:公务员再次加薪合理吗?!
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加强公务员培训管理 严禁变相公费出国游

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