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2004-02-27 18:01:37 东莞日报
南方网讯 市劳动局劳动就业服务管理中心根据市委、市政府提出的任务和要求，针对东莞市的实际，认真抓好农村剩余劳动力就业和下岗失业人员的再就业工作，对二者坚持同步规划、同步实施，积极完善劳动力市场信息网络和公共就业服务体系，收到了明显成效。
一是加快了就业服务机构的建设，逐步形成了市、镇、村三级就业服务网络。他们在市劳动局内的市职业介绍服务中心按公共就业服务的要求建立了就业服务大厅，免费为本市城镇失业人员、农村剩余劳动力提供职业介绍、指导、政策咨询、劳动能力测试以及各种优惠、援助等“一条龙”服务。同时在28个镇和四个街道办事处的劳动服务就业中心建立了“公共就业服务和再就业援助”网点，开展辖区内城镇失业人员和农村剩余劳动力的再就业服务工作。他们积极开展社区、村的就业服务平台建设，从去年开始建设社区和村的劳动服务站，开展辖区内村（居）民的劳动就业服务工作如失业、培训登记、推荐就业服务、协助组织转业培训、开辟社区服务岗位安置就业等。目前全市560多个社区（村），已挂牌成立劳动服务站的近350个，即将挂牌的有100多个。
二是加快劳动力市场信息网络建设。市劳动就业服务管理中心按照省的统一规划，根据“科学化、信息化、现代化”的要求，在市的积极支持下，高标准建立起了就业服务信息系统，建起了高效的就业服务信息资源采集机构和信息资源库，利用全市统一的电子政务网络平台，拓宽就业信息渠道，提高服务效率。市镇两级公共就业服务网络，为企业和公众提供用工信息发布、就业信息查询、求职和职业技能培训登记、推荐就业等“一站式”就业服务。
为提高东莞市农村劳动力的就业水平，增强就业竞争力。市劳动就业服务管理中心积极开展农村富余劳动力的就业培训服务工作。一是全面开展就业技能培训，主要通过市镇村出资的方式，由镇劳动服务中心开展免费就业培训和资助性就业培训，农村富余劳动力可享受80%—90%的培训补贴。去年10月还打破原来只能享受“一次性免费培训”的限制，推出符合条件的劳动者可连续参加多次等级培训的新举措。至去年11月底，各培训机构共签免费培训或资助性培训协议书一百多份，计划培训8035人，其中4023人已培训完毕。经培训提高了他们的就业能力，其中的大多数人都找到了工作。二是全面开展推荐就业服务工作，促进农村富余劳动力就业，他们主要通过政策补贴，鼓励村和社区劳动服务站积极为本市户籍农村富余劳动力提供推荐就业服务，至去年底，有11248名本市户籍的农村富余劳动力享受了免费推荐就业服务，其中的8514人成功实现了就业。
市劳动局劳动就业服务管理中心为加强工作的针对性，并为东莞市做好就业和再就业工作提供准确的信息，积极开展东莞市农村劳动力资源的调查，合理使用再就业服务资金。于去年9月对东莞市农村劳动力现状进行了认真统计，对全市农村劳动力总人数、正在就业的人数、有就业愿望的劳动力的人数，农村男性剩余劳动力、农村女性剩余劳动力及全市剩余劳动力的文化构成、技能掌握、年龄构成等等都作了全面调查，得出了准确的数据。为东莞市今后做好就业和再就业工作提供了条件。（编辑：冯怡驹）
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