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MBA选秀遭遇冷面 用人单位招人才开始走向务实
2003-02-23 08:24:28
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  南方网讯  从动辄年薪过10万到有的企业只给两三万年薪,国内热极一时的MBA正在面临一场极大的落差。昨天(2月22日),在广州南国奥林匹克花园举行的国内首次MBA选秀大会吸引了来自全国部分高校约2000名MBA参加,笔者从会上获悉,众多MBA们将自己的身价定位在年薪8万—10万元左右,而企业对此也基本认同。

    企业也在反思MBA价值

  被认为是华南首届也是全国首创的MBA选秀大会,主办者将其称为羊年首场高级人才盛宴。原计划60多家企业到会,实际到会的企业只有35家,不过主办单位认为,类似的活动不多,经验还需继续总结。目前在国内没有真正形成有形的职业经理人市场,选秀大会也正探索这方面的经验。有关人士认为,选秀大会没有引起企业方面的足够重视,实际上是从一个方面反映了企业也在反思一度过热的MBA现象。

    企业开价5万到100万

  在大会现场,几乎所有的媒体都在关心一个话题,MBA到底身价如何。多数单位对此不愿透露,中国移动通信某分公司的人力资源负责人本人就是MBA出身,现在站在企业的角度,他认为MBA的理想价位应该是最低月薪5000元,中等水平10000元,至于最高价位没有定数,干得好的MBA年收入上百万的也有,这主要看个人的情况而定。

  笔者从有关渠道获悉,选秀大会上广东风险投资公司开出了年薪百万的待遇,不过该公司人力资源负责人对此予以了否认。这位负责人说,他们从来没有向任何人许诺过百万年薪,在历场招聘会上都没有。作为一家国有企业,他们留住人才的手段主要是事业留人,待遇问题被放在了最后的位置,对MBA如此,对所有的人才也是如此。不过据透露,现在在他们单位的MBA,有的人待遇比董事长还要高。

    MBA择业已趋理性

  对于MBA的身价,许多MBA们自己也没有底。厦门大学一位研究资本运营的MBA在某摊位前面试完之后,笔者问他所应聘的职位薪金待遇是否达到了他的理想,他说这家单位没有透露他所应聘的项目经理的具体薪金是多少,他自己也没有提出这方面的要求。他说MBA身价如何,应该由市场说了算,市场应该有自己的一个标准。而来自厦门大学另一位MBA则表示,他们一共有18人参加了选秀大会,他们希望月薪在7000元以上。而来自加拿大的一位MBA则表示,目前他在加拿大拿到的年薪税后约合二三十万人民币,如果在国内拿到一二十万年薪也可以接受。

  华南MBA俱乐部理事长邱国峰是华南理工大学在读的MBA,他认为社会上认为MBA们在抬高身价,其实是一种误解,MBA们比较实际,他们班上的MBA学员,有不少是在职人员,这些人有的月薪2.8万,有的也只是三四千,但大家并没有因为这样而感到不平。他承认,MBA必须对自己有一个正确的评价,因为从现实来看,MBA找工作不是太难,但是要找到高薪职位,就有一定的难度。

    更看重MBA人品

  据介绍,有的企业之所以冷待MBA,其中一个原因是认为MBA们太浮躁。某企业的人力资源总监曾经评价说:“有的MBA学生一开始就要求当项目经理,这让我感到很惊讶。”据介绍,项目经理需要得到客户的认同和丰富咨询项目的经验,而有的MBA学生却认为自己有五年的其它行业经验就有足够能力做项目经理了,“这就是一个典型的眼高手低的问题”。而广东省某著名企业2001年从全国共引进了8名MBA,但一年内几乎都离开了,这使该企业在今年的招聘中不得不更加谨慎。

  昨日的选秀大会上,不少企业表示,他们希望能招到一些能够稳定工作的人才,而广东风险投资公司招聘时也将MBA的人品列在了考察的首位。(编辑:何静文)

 
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作者:记者毕式明 实习生董林 通讯员汪宏飞 来源:南方日报


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