南方网讯  近年来，茂名市不断加大对党外干部的培养选拔力度，使一批德才兼备的党外干部走上领导岗位。目前，全市处级党外干部56名，市、县两级人大、政府、政协领导班子选配党外干部工作，已达到或基本达到中央、省委提出的目标要求。

    市委历来高度重视培养选拔党外干部工作。每年都对培养选拔党外干部工作进行一次专题研究，定期召开培养选拔党外干部工作经验交流会、汇报会，研究分析党外干部工作，制订培养选拔规划。市委书记、党群副书记、组织部长、统战部长等市领导经常在相关的工作会议上，一再强调督促要把培养选拔党外干部工作抓好抓落实。目前全市上下形成了主要领导亲自抓、职能部门协助抓、级级抓落实的良好工作格局，保证了培养选拔党外干部工作机制正常开展。

    加强培训，注重锻炼。茂名市充分利用省社会主义学院和市（县）两级党校等培训基地，大规模、分类别培训党外干部，不断提高党外干部的参政议政能力。1998年以来，在市（县）两级党校举办了50期党外干部培训班，包括选送到省社会主义学院培训的同志，共培训党外干部1800多人次。同时有意识地安排一批党外干部到基层进行实践锻炼，把党外干部纳入市委下派挂职，轮岗锻炼计划，分期分批实施。

    开拓创新，大胆安排。近年来，全市各地各单位根据省委和市委的要求，结合实际情况，积极推进培养选拔党外干部工作，党外干部担任实职工作取得新突破。目前，全市共有处级党外领导干部56名。各县（市、区）的人大、政府领导班子均已配1名党外干部；除茂港区不设政协外，茂南、信宜、电白政协领导班子已各配3名党外干部，高州、化州政协领导班子已各配2名党外干部；市教育局、物价局等12个部门已配备党外副职。此外，党外人士在各级人大、政协的安排比上届有所增加。市、县两级政协委员、常委、副主席中，党外人士分别占60％左右。聘请了120多名党外人士担任各级特邀检察员、陪审员、监察员、审计员、教育督学或督导员等，他们在工作中发挥了较好的作用。（编辑：文芬）