昨日（19日）下午，市委组织部在海滨宾馆举行优秀年轻干部赴任“村官”欢送仪式，74名优秀年轻干部下到湛江市农村基层，特别是后进村担任党支部副书记或村委会主任助理，为社会主义新农村建设出谋献策，添砖加瓦。

　　省委决定，从省市县机关企事业单位选派1000名28周岁以下的优秀年轻干部到农村基层任职锻炼两年，分配到湛江市的指标74名，其中省直单位14名，湛江市选派60名。这是省委高度重视农村基层组织建设，坚持把加强农村基层组织建设作为解决“三农”问题、推进社会主义新农村建设，并着力培养年轻干部的重要举措；

　　24岁的林俊活泼千练，年轻的脸上映衬着太阳的光泽，他将赴遂溪县河头镇新市村任党支部副书记。男“村官”朝气十足，女“村官”更是不遑多让，湛江市选派的60名年轻干部中，女性占了十分之一。“男女都一样，为新农村建设贡献自己的一份力量。”来自市粮食局东海分局的赖励文理着一头利落的短发，她对到东山镇调文村任党支部副书记充满了信心。

　　农村是年轻干部实践的最好课堂。省委要求下派任职锻炼干部要努力当好“六员”：一是认真开展调查研究，深入了解村情民意，当好农村工作的“调研员”；二是帮助落实党在农村的各项方针政策，调动农民建设社会主义新农村的积极性，当好党的政策的“宣传员”；三是帮助理清发展思想，加快农村经济发展，当好生产发展的“指导员”；四是帮助完善村级各项规章制度，规范村务财务管理，当好管理民主的“监督员”；五是帮助排查解决存在突出问题，维护农村社会稳定，当好矛盾纠纷的“调解员”；六是帮助农村搞好规划，推进农村精神文明建设，当好乡风文明的“传播员”。

　　欢送仪式上，年轻干部们胸戴大红花，在振奋人心的鼓乐声中踏上征程，以饱满的精神状态迎接新农村建设的挑战。

（编辑：刘倩）