南方网讯  “进厂务工比种田收入稳定，而且又有养老和医疗保障。能有现在这份工作，真得谢谢劳动保障部门的同志帮忙推荐。”金湾区三灶镇圣堂村村民卢大姐每天一早就出门到她家附近的珠海永南食品有限公司上班。十年来，她和丈夫在田地被征用后就一直在工厂务工，日子越过越红火。

　　在珠海，像卢大姐这样在有关部门帮助下实现转移就业的农村富余劳动力还真不少，越来越多的农民或失地农民通过进厂务工、自谋职业或从事家庭手工业等渠道，提高了自身的生活水平。记者近日从市劳动保障部门了解到，2004年1－11月，全市培训农村富余劳动力14921人，实现转移就业10930人，就业率达到47％，提前完成了年度目标任务。

　　出台扶持政策，落实专项资金

　　记者在劳动部门了解到，今年初，市政府将“实施农村富余劳动力转移就业工程”列入十项“民心工程”之一，并出台了《关于加快城乡统筹促进农村富余劳动力转移就业工作的意见》，明确提出：今年全市要实现农村富余劳动力转移就业一万人的工作目标。市劳动保障、财政部门联手制定了针对农村富余劳动力职业培训和职业介绍的补贴政策，规定农村富余劳动力参加职业技能培训的补贴是培训费用的50％；用人单位组织本市农村富余劳动力进行技能培训并安排上岗就业的，按每人300元的标准发给培训补贴；职业介绍机构成功介绍农村富余劳动力就业的按每人100元计算职业介绍补贴。

　　在此基础上，各区也纷纷出台激励措施推动这项工作的开展。如：金湾区对农村富余劳动力到企业或社区就业，连续工作满半年且平均工资收入不足600元的，一次给予就业补贴600元；农村富余劳动力到企业工作，且个人参加社保的，给予养老保险补贴；对成功安置农村劳动力就业且签订一年以上劳动合同的用人单位给予每人100元的奖励。香洲区规定对自主创业的失地农民一次性给予每人1000元的创业补贴，2004年共兑现21人。

　　“订单式”定向培训让农民受惠

　　劳动部门有关负责人告诉记者，珠海市充分利用现有职工培训基地、社会培训机构和企业的培训资源，建立了一批适合农村劳动力职业技能培训的定点基地，全市各级劳动保障部门采取与企业合作的办法，帮助企业培训急需的生产工人，及时将经培训合格的农村富余劳动力推荐上岗，收到了较好的效果。如斗门区利用社会资源，设立了6个农村劳动力培训基地，并依靠工业园区劳动密集型企业在吸纳劳动力方面的优势，与企业联合开展了电工、焊工、制衣等“订单式”职业技能培训11期2845人，受到了当地村民的欢迎。金湾区与区内企业签订定向培训协议和推荐就业协议书，举办了电子加工、餐饮服务等适合农民特点的技能培训班，有205名农村劳动力经培训后实现就业。香洲区有58家企业被列为失地农民培训就业基地，他们结合大学园区和工业园区内企业的用工需求，一年来先后举办了出租屋物业管理、水电管理及维护等培训班，为870多名失地农民解决了就业问题。

　　农村富余劳动力纳入就业登记范围

　　据了解，今年以来，珠海市加快了城乡统筹就业步伐，把政府促进城镇就业的责任体系向农村延伸，建立了农村就业目标考核机制，并在各镇建立了劳动保障事务所，在各村或社区聘请了劳动保障协管员，专门为农村劳动力提供求职登记、职业介绍、职业培训等“一站式”免费服务。多年从事劳动就业工作的市劳动就业服务中心张崇波主任深有感触地对记者说：“解决农民失地又失业问题，关键是要打破城乡居民的就业政策不平等和不合理限制。”他告诉记者，2004年1月－11月，全市各就业服务机构共向用人单位推荐农村富余劳动力达2万多人，其中7029人成功就业。同时，城镇企业职工的基本养老保险政策也向农民或失地农民延伸，农村劳动力进厂务工后，可以与城镇职工一样参加社会保险，按规定享受社会保障待遇。

　　采访中记者还了解到，今年市劳动保障部门会同各区政府在农民的家门口先后举办了7场大型招聘会，为2389名农村富余劳动力解决了就业问题，有效缓解了企业缺乏生产工人的状况，促进了农村劳动力转移就业。

（编辑：刘倩）