二、每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。一旦发现有发热、咳嗽等疑似传染性非典型肺炎症状的员工，要尽快送正规医院就医。

　　三、若有员工被诊断为传染性非典型肺炎病人或疑似病人，所在单位要立即向当地疾病预防控制中心（卫生防疫站）报告有关情况，并密切留意与患病员工同宿舍、同工作环境等密切接触者的情况；与患者同宿舍、同工作环境、与患者密切接触的，建议暂停上班，留在家或宿舍观察10天以上，无出现发热、咳嗽等疑似传染性非典型肺炎症状后方可上班。·确诊为传染性非典型肺炎病人或疑似病人所在的宿舍、室内工作场所要及时在当地疾病预防控制中心（卫生防疫站）的指导下进行消毒处理。

　　五、凡是家人、亲属、常接触的同乡朋友被诊断为传染性非典型肺炎的员工，必需主动向企业（工厂）、事业单位的管理人员或负责人报告。企业（工厂）、事业单位的管理人员或负责人应加强对其观察，一旦有可疑病症（发热、头痛、咳嗽）者，要及时送到医院检查治疗。

　　六、工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置（排气扇），确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒二次以上。

　　七、工作场所的工作台、地面等，每天应做好班前、班后的清洁工作；必要时，建议用500mg／L的有效氯的消毒液擦拭工作台和拖地，每天下班后进行一次。

　　八、要合理安排员工工作的班时，不能过度加班，以保证员工充分的休息；注意员工的营养需要，应组织员工进行锻炼，增强体质，提高抵抗疾病能力；注意防寒保暖。

　　九、宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。

　　十、大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。

　　十一、可以在疾病预防控制中心（卫生防疫站）的指导下适当开展预防性消毒。（编辑：冯怡驹）