排头兵实践活动开展以来，广东工会坚持在继承中创新、在创新中前进，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，走出了一条社会主义市场经济条件下富有广东特色的工会工作新路子，工会工作得到了全面发展。昨日（12日），记者专访了省人大常委会副主任、省总工会主席汤维英。

　　记者：广东工会争当排头兵实践活动取得了什么成效？

　　汤维英：从主要工作看，构建党委领导下的工会工作大格局、工会组建、困难职工帮扶、维护职工合法权益、劳动竞赛、遏制境外势力渗透等工作均走在全国前列，特别是为职工说话办事，我们提出了响亮口号，建立了长效机制。“职工有困难找工会”、“农民工有困难找工会”，就是广东率先提出、叫响、做实的，成为全国工会工作的口号和亮点。

　　记者：广东工会为职工说话办事主要体现在哪些方面？

　　汤维英：开展排头兵实践活动的宗旨是更好地为人民服务。对工会而言，就要为职工说话办事，真心实意为职工服务，真抓实干为职工办事，充分体现排头兵实践活动的宗旨。围绕这个宗旨，广东工会着力在建立为职工说话办事的长效机制和叫响做实“职工有困难找工会”、“农民工有困难找工会”活动上下功夫。

　　在叫响做实“职工有困难找工会”、“农民工有困难找工会”活动方面，着力五项帮困，突出重点为职工说话办事。一是着力困难救助送保障。今年，免费为1万名农民工赠送1万份“省职工医疗互助保障计划”。二是着力依法维权送法律。开展“四个一百”的活动：组织百场劳动法律法规宣传咨询活动，举办百次劳动法律法规宣传知识讲座，办理百宗农民工法律援助典型个案，免费发放一百万份农民工维权手册。三是着力工伤探视送关怀。建立工伤探视制度，定期上门慰问工伤职工，帮助落实工伤待遇。四是着力就业帮扶送岗位。通过工会组织网络或职业介绍机构为困难职工送岗位和就业指导。

　　五是着力满足精神需求送文化。开展“观看经典片，关爱农民工”为主题的情系职工电影放映活动，为期3年，在全省范围内每年为农民工免费放映优秀影片1000场。

　　记者：广东工会工作取得喜人成绩离不开理论与实践的创新，请问，广东工会工作有哪些理论与实践创新？

　　汤维英：广东工会坚持以理论创新推动工作创新。今年四月底成功召开了新时期工会理论研讨会。广东工会准确把握突出维护职工合法权益职能的深刻内涵，确实做到主动维权、依法维权、科学维权。充分发挥主观能动性，积极参与法律法规和政策文件制定，参与企业改制方案的制定和实施，增强法律意识，健全在工会组织领导下的维权机制，用科学理论指导，用科学态度协调，用科学方法推进，为职工说话办事。

　　记者：广东工会争当排头兵取得明显成绩，你认为关键的因素是什么？

　　汤维英：争当排头兵，关键是提高工会干部素质。我们根据中央保持共产党员先进性和省委“三有一好”要求，结合工会实际，提出了培养“三家”的要求，“三家”是：努力把各级地方工会领导班子成员培养成为具有办事能力的社会活动家，基层工会干部培养成为直接帮助职工解难事、办实事、做好事的实干家，工会机关干部培养成为具有真才实学熟悉工会业务的专门家。为了培养“三家”，我们采取了多项措施：一是以“三家”为目标，开展了大规模培训，举办了两期市县和省级产业工会主席高级研讨班，实施了用3年的时间对全省基层工会干部轮训一遍的计划。　（编辑：栾春晖）