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某摩步师学习三个代表:创新理论在基层闪光
2003-09-24 22:03:30 新华网

    南方网讯  如何让“三个代表”重要思想在基层官兵心中扎根?北京军区某摩步师采取通俗易懂的方式,引导官兵学懂“创新理论”;以领导干部的模范行动,感召官兵深信“创新理论”;以“学理论见行动”的方式,启发官兵践行“创新理论”,三年来“三个代表”重要思想的学习教育活动不断取得新的成果。最近,解放军总政治部向全军推广了他们的经验。

  让官兵学懂“创新理论”——在通俗易懂上下功夫

  “‘三个代表’讲得是治国安邦的大道理,学习‘三个代表’是中央委员、省委书记的事,最多我们团长、政委学好就行了。”一名战士的想法,引起了师党委的重视。他们在调查中了解到,基层官兵普遍反映“创新理论”新观点多,理论性强,学起来难度大。于是,师党委有针对性地把基层学“三个代表”定位在“通俗易懂”上,在由事入理、由浅入深、简洁明快、喜闻乐见上下功夫。

  今年4月的一天,某团三连俱乐部中座无虚席,拥有500万元资产的鞋厂个体张老板正在给战士们讲述自己的创业史。张老板讲得生动形象,战士们听得聚精会神。

  原来,连队在组织战士学习江泽民同志的“七一”讲话中,大家对“坚持增强党的阶级基础和扩大党的群众基础相统一”的论述感到不好理解。正巧战士张凯亮的父亲来部队驻地考察市场,顺道看看儿子,连队抓住这一机会请他进行现身说法。张老板通过合法经营,勤劳致富成为百万富翁后饮水思源,不忘党的恩情,每年除向国家上缴大量税收外,还资助社会公益事业,并送儿子参军报国。张老板的报告,使官兵们端正了对新社会阶层的认识,解除了心中的困惑。

  为了让官兵们真正学通、学懂,师党委还结合实际,编写了《“三个代表”重要思想学习纲要士兵读本》和《让“三个代表”向基层延伸、向实践拓展》一书,梳理出47个基本观点以及22个学习问答题,每一课突出一个主要观点,每个观点力求贴近官兵思想实际,深受基层官兵喜爱。

  用官兵喜闻乐见的方式寓教于乐地开展“三个代表”的教育,也是这个师的一个创新。师直属队举办了“天南海北话巨变展览”,10多个连队的官兵从家乡收集到17个省市的报纸、图片和大量家信,整理了50多个展板,从不同侧面展现了改革开放的丰硕成果;许多基层官兵还以漫画的形式,反映学习贯彻“三个代表”重要思想后,连队发生的新的变化;某团士官高选将10多万字的江泽民《论“三个代表”》,用毛笔书法成百米长卷;官兵们还创作了“三个代表”组歌——《心中的航灯》,举办了“三个代表”百题知识竞赛、赛诗会、文艺晚会、驻地新风赞等,使“创新理论”全方位地深入人心。

  通俗易懂的教育形式,使“三个代表”重要思想在广大基层官兵中深深扎根,过去认为学习“三个代表”与己无关的战士臧红鹏形象地说:“‘三个代表’不能教我操枪弄炮,但却能告诉我为谁操枪弄炮。”

  让官兵信服“创新理论”——在率先垂范上见成效

  师政委信真深有感触地说:“基层官兵对‘三个代表’的认识,需要通过理论学习,但更需要通过我们领导干部的模范行动。”师党委要求全师领导干部“塑造好形象,为党增威望”,带头学习贯彻“三个代表”重要思想,端正党风,扎扎实实地为基层官兵办实事。

  “落实‘三个代表’是真是假,这次士兵提干就能见分晓?”不久前,上级给摩步师11个士兵直接提干的指标,全师官兵都把眼光盯在了这件事上。

  得到这一消息后,师、团领导接到了各种关系电话和条子,但师党委作出决定,通过全面考核,优中选优,指标、条件、程序、结果全部公开,接受全师官兵的全程监督。

  师党委没有辜负广大官兵的期望。最后确定的11名直接提干士兵,都是全师公认最优秀的。战士们说:从士兵直接提干这件事上,我们看到了师党委落实“三个代表”是实打实的。

  通过这件事,师、团领导深深感到,廉洁生威信,公正得人心。于是,他们举一反三,在处理士兵考学、入党立功、学技术等关系到士兵切身利益的敏感问题上,坚持以公开求公正,以公正求廉政。在干部提升上,师党委加强群众评议和民主监督的力度,全师有18名干部因民主评议、考核没过关,没有得到提升。

  “少为机关锦上添花,多为基层雪中送炭”是摩步师各级领导落实“三个代表”的又一举措。师长袁大庆在基层蹲点中发现,有的战士家属来队没房住只好到地方租房,有的连队战士训练回来用凉水冲澡,有的战士给家里打个电话,还要跑邮局……他心里很不是滋味。很快,师党委作出决定,由师、团两级投资1500多万元,新建了6栋士官家属楼,对74个连队的食堂进行了餐厅化改造,整修了61个连队的内部设施,使全师官兵都洗上了太阳能热水澡。师里还在营区安装了灯箱、磁卡电话,为连队添置了大屏幕电视机和文体器材,改善了官兵的物质文化生活。为了提高官兵的文化素质,师里还创造条件,使2700名基层官兵在职参加大中专课程的学习。

  基层官兵从师、团领导的模范行动中感受到“三个代表”就在基层,就在身边。基层官兵形象地说:“领导干部的模范形象在一件件为兵服务的小事中树起来了,‘三个代表’重要思想的旗帜在我们心中立起来了。”

  让官兵践行“创新理论”——在本职岗位建功立业

  摩步师在“三个代表”深入人心的基础上,开展了“践行‘三个代表’,在本职岗位上建功立业”活动。

  摩步师“大功团”一连的会议室中,灯火通明,党支部“一班人”正在总结比武中“走麦城”的教训。

  一连在解放太原的战斗中曾被授予“猛虎连”的荣誉称号,过去连队苦练精兵,一直都是全师的军事训练标兵连,比武考核回回都是“武状元”。但在集团军组织的这次军事比武中却吃了败仗。

  “时代发展了,高技术战争的时代已经到来,但我们的训练方法还是老一套,除了‘苦练’,还是‘苦练’,怎能不吃败仗呢?”

  “我们比武落榜,关键是观念落后,连队只鼓励‘苦练型’的战士,忽略了‘知识型’的士兵,是观念的落伍,带来了比武的落榜。”

  ……

  大家你一言,我一语,最后统一了认识:“比武失败的根源是思想观念上未能‘与时俱进’。要想打翻身仗,就必须强化科技强军的思想,迎接新军事革命的挑战。”

  观念更新后,“猛虎连”以与时俱进精神进行训练改革,着眼科技主导,努力培养一批智能型军事人才,把传统的苦练和知识型的巧练结合起来。如今,全连60%以上的官兵电脑操作达到国家一级水平,全连干部全部会制作多媒体课件,会网络操作技术。连队官兵还结合现有装备,改造、革新了训练器材30余种,大大提高了训练效能,全连士兵军事训练考核取得了90%的优秀率,重新跨入了全师军事训练先进连的行列。

  “践行‘三个代表’,在本职岗位建功立业”活动,使摩步师的全面建设不断取得新成绩:被总部评为“军事训练一级师”;获得北京军区侦察兵尖子比武第一名;被北京军区表彰为“基层全面建设先进单位”、“‘八七’扶贫攻坚先进单位”;被四总部评为“全军部队营房工程建设十佳单位”和“‘九五’期间武器装备管理先进单位”;全师43个连队被评为基层建设先进连,12个党支部受到上级表彰。(编辑:郭琼丽)

 





作者:袁振喜 陈辉 徐青云
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