南方网讯　昨天（１２.２７）省委组织部召开动员会，宣布公开选拔20名副厅级领导干部，动员全省55岁以下符合条件（具体条件附后）的党政群机关、企事业单位和中央驻粤单位的干部积极报名参加。报名时间从今天起至明年元月12日止。

    此次公选副厅级领导干部在我省已经是第三次，与前两次相比，在选拔方法上首次采用分类报名、分类笔试、分类面试、分类考察的方法进行，即把20个职位按照岗位性质和特点分为党政群、财税、工交、信息、经贸、科教6个干部类别，每个干部类别设若干个职位。通过笔试确定面试人选是以类别为单位，每个类别参加面试的人数为该职位数的6倍。面试后确定考察对象的人数为该类别公选职位数的3倍。最后每个类别确定拟任职人选，由省委根据各人选的特长和工作需要，在本类别的职位中安排任职；如个别职位确实没有合适的任职人选，该职位可以空缺。这样尽管要求每个报名者只参加一个类别的选拔，但实际上扩大了每个报名者的选择范围，使每个报名者不再仅局限于一个职位。省委组织部副部长兼公选办、竞岗办主任罗东凯称，这是在总结以往经验的基础上，对公开选拔制度的创新和完善，同时也出于降低公选干部的成本考虑，符合既选拔懂专业知识的专才，也选拔有潜质的通才的要求。

    在昨天的动员会上，省委副书记刘凤仪强调要求，凡符合条件的干部都要有改革意识、大局意识，报名参加公选，以实际行动支持干部制度改革，特别是后备干部，不论在省直部门，还是在市县机关，都要报名参加公选。报名考不上，不影响作为后备干部按照正常程序提拔使用。参加公选的干部将进入省委的人才储备库。刘凤仪还在会上透露，省委已经从2000年公选的考察对象中挑选了一批，安排到省直厅局和地市党政领导班子任职。这次公选，省委将继续采取这一做法，经考察确属优秀、这次因职位所限暂未被选上的，列为省委组织部统一管理的近期可提拔进市厅级领导班子的后备人选，人数不限。

　　放开年龄限制更公平　报考者学历要求也放宽到大专

    在干部选拔中年龄问题一直是非常敏感的。广东前两次公选副厅都规定报考人员年龄必须在42岁以下，而此次公选则放开了对报考人员的年龄限制。为什么会有这样的变化？省委副书记刘凤仪称，我们是选拔副厅长，选拔优秀干部，而不仅仅是选拔年轻干部。这种选拔本身就要做到公平，没有理由剥夺42岁以上干部的权利。

    刘凤仪称，任何一个班子都应该有一个合理的年龄结构，任何单一的结构都是不合理的。就拿厅级领导班子来说吧，在年龄上既应该有50岁以上的，也应该有45岁左右的和40岁左右甚至以下的，这样老、中、青相结合才能形成梯次结构。现在我们的厅级领导班子普遍存在着一个大平台或两个大平台的问题。这样大家的年龄、资历差不多，要上大家一起上，要下下一大批，不利于班子的新老交替和保持工作的延续性。

    为什么前两次公选又作了年龄限制呢？刘凤仪称，那是因为前几年厅级班子里年轻干部严重缺乏。现在这个问题有所缓解，就应该给所有干部一个公平的机会。之所以还有一个55岁的限制，那是因为根据干部任期制的规定，新提拔的干部年龄必须符合任期一届的原则，现在一届任期是5年，而退休年龄是60岁，这就有了55岁的界限。

    同时根据相同的道理，此次公选对学历的要求也从原来的大学本科以上，放宽到大学专科以上。　

　　此次公选将不安排复习时间　考能力重于考知识

    对于此次公选的考试方面，昨天省委组织部副部长罗东凯强调，将更重视对能力的测试。笔试减少知识类的考题，没有复习提纲，也不安排复习时间，主要看平时的工作积累；面试和培训相结合，不再局限在十几分钟的时间，而是在半个月中完成。

    罗东凯称，这样做是为了避免公选落入八股考试的弊端之中，要真正把有能力的干部选拔出来。这次笔试将把上次公选用于面试的情景模拟放进来。参加面试的人员省公选办会同省委党校、省委组织部培训处对其进行集中培训，时间为半个月。在培训期间按类别对参加面试人员进行面试，以测试报考人的综合概括能力、应变能力、口头表达能力和处理实际问题的能力。这个时候公选单位的领导可提前介入，对报考人员进行更深入、全面的了解。　

　　公选备忘录

    【六类职位】
    
    1、党政群干部类。要求具有较高的政策理论水平、较强的综合概括和组织协调能力，了解党务、群众工作或人大、政府、政协工作以及相应的法律规章。本类别拟选拔5名副厅级领导干部。

    2、财税干部类。要求具有较强的综合分析、组织协调和管理工作能力，有一定的宏观经济、财税知识，熟悉和掌握相关的法律和政策。本类别拟选拔2名副厅级领导干部。

    3、工交干部类。要求具有较强的组织领导、决策和管理工作能力，有一定的路桥或地质勘查、矿产开发知识。本类别拟选拔2名副厅级领导干部。

    4、信息干部类。要求具有较强的开拓创新和组织领导能力，熟悉相关的政策法规，了解信息产业、网络应用的发展趋势。本类别拟选拔2名副厅级领导干部。

    5、经贸干部类。要求具有较强的组织协调和管理工作能力，比较熟悉商贸、外经外贸工作。本类别拟选拔2名副厅级领导干部。

    6、科教干部类。要求具有较强的行政领导能力，熟悉高等院校的教学、科研管理，或熟悉科研院所的科研组织和开发管理，有一定的学术造诣。本类别拟选拔7名副厅级领导干部。

　　【报名资格】

    我省党政群机关、企事业单位和中央驻粤单位中符合以下条件的干部均可报名参加选拔：

    1、思想政治素质好，群众观念强，作风正派，团结同志，廉洁自律，努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，能够运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论分析和解决实际问题。

    2、具有大学专科以上学历。报考科教干部类的，要求具有大学本科以上学历和副高以上专业技术职务或硕士研究生以上学历。

    3、现任副厅级非领导职务干部、正处级干部，任现职3年以上的副处级干部（1998年12年31日前任职，下同），省管企业（含改制前的省管企业）及广州、深圳市市管企业的中层正职、任职3年以上的中层副职，地级市市管企业正职和任职3年以上的副职。

    4、年龄在55岁以下（1946年12月31日后出生）。

    5、身体健康。

　　【公选程序】

　　●2001年12月28日至2002年1月12日，发布公告并组织报名；

    ●2002年1月上旬，对报考人员进行资格初审，发放准考证；

    ●2002年1月中旬，笔试及评卷；

    ●2002年2月下旬，培训、面试；

    ●2002年3月中旬组织考察；

    ●2002年4月底前，省委组织部研究拟任职人选并报省委常委审批。

　　【报名地点】　　

　　省直单位、中央驻粤单位的报考人员到本单位人事部门。各地的报考人员到本地级以上市委组织部报名。

（编辑：Ruby）