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把握好作风建设的“既要”和“又要”
 
侯新文
 

  全面加强新形势下的领导干部作风建设,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。在中央纪委第七次全体会议上,胡锦涛同志提出要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,为全面加强领导干部作风建设指明了方向。这八个方面的良好风气,既有各自的深刻内涵,又有相互的密切联系,应当统一于领导干部作风建设的实践中。实现这种统一,需要各级领导干部把握好几个“既要”和“又要”。

  既要好学习,又要善运用。当今时代,新事物、新知识、新观念不断涌现,要求人们切实加强学习。作为党的事业的中坚,领导干部不能天天陷于迎来送往中、泡在酒场饭桌上,而应养成学习的习惯,把学习作为提高能力素质、推进事业发展的根本之道。学习的目的全在于运用。领导干部不能仅仅满足于了解书本上的东西,而应把学习和实践结合起来,善于运用学到的知识解决实际工作中的问题,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,不断提高领导科学发展和促进社会和谐的能力,不断提高推进党的执政能力建设和先进性建设的能力。

  既要做好事,又要做好人。对于领导干部来说,做好事是职责,做好人是境界。做事以踏实为要,做人以诚信为本。在做事方面,必须坚持求真务实、真抓实干,努力创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。如果只说不干,或者搞形式主义、做表面文章,就不配当领导。在做人方面,必须讲真诚、讲真情、讲责任,正派正直,与人为善,谦虚谨慎,始终保持共产党人的浩然正气。只有这样,才能充分调动各方面的积极性,真正把事做好、促进发展。

  既要能干事,又要能共事。能干事是对领导干部的基本要求。领导干部如果不能干事,就无法担负起党和人民的重托。但是,领导干部仅仅能干事是不够的,还要能共事。因为不能共事,就难以凝聚各方面的智慧和力量干成事。常言道,团结就是力量。讲团结,就要能共事。能干事和能共事,都是领导干部不可缺少的素质和能力。能共事,一方面要尊重领导班子成员,相互支持、相互理解、相互关心,建设和谐领导班子,提高领导班子的凝聚力和战斗力;另一方面要团结和组织群众,与群众打成一片,尊重群众的首创精神,更好地带领群众干事创业。

  既要讲原则,又要讲情义。领导干部一定要讲政治,善于从政治上观察和分析问题,顾全大局,令行禁止,确保把党的各项方针政策落到实处。讲政治,就要讲原则,自觉遵守党纪国法和各项规定,该做的事一定努力做好,不该做的事坚决不做。讲情义,就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位,大家走到一起,既是工作需要,也是一种缘分。如果不讲情义,单位就没有凝聚力;如果只讲情义而不讲原则,单位就难免散沙一盘,失去战斗力。把讲原则与讲情义有机结合起来,形成领导关心下属、下属支持领导的良好氛围,有利于推动工作和事业。

  既要重清正,又要重公正。我们党的干部都是人民的公仆,手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务。因此,领导干部必须清正廉洁、公平公正。廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。领导干部搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。只有带头执行规章制度,一碗水端平,不搞特殊化,既清正又公正,才能让群众心服口服,才能有效地开展领导工作。同时,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,推动经济发展和民生改善。(编辑:林湄)

 
稿件来源:人民日报网络版 本网发布时间:2007-06-18 09:03
 
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