遇难矿工先出殡为何要奖励：南方时评

　　矿难中遇难者因出殡的时效性不同，居然还可以享受不同级别的补贴。这不是天方夜谭，而是真实地发生在黑龙江矿难中令人哭笑不得的一幕。
　　
　　中新社11月29日报道，黑龙江矿难事故善后处理组已经制定了鼓励遇难职工家属及早为亲人出殡的优惠政策：当天出殡的，补贴一万元；两天内出殡，补贴七千元；三天内出殡，补贴五千元。
　　
　　按理说，死者何时出殡，应该由其家人按照既定的风俗习惯来决定，断无需要奖励刺激的道理，因为这倒很有些“私了”的味道。事故善后处理组之所以违背常理制定出如此“优惠政策”以鼓励遇难矿工及早出殡，其用意相信不用我们花费太多心思去揣测：无非也就是怕遇难矿工的家属们因为赔偿抚慰金等方面的问题与矿上谈不拢，最后以“遇难者不出殡”当作与矿上谈判的筹码。我们中国人喜欢说“入土为安”，现在我们不得不生出这样的揣测：如果死者在政策的奖励下尽早“入土为安”了，之后矿上的谈判也就少了个最大的顾虑，更大大降低了遇难者家属因赔偿问题与矿上发生冲突的可能性。
　　
　　那些遇难的矿工们也许怎么也想不到，在他们冰冷的遗体被抬出黑暗的矿井之后，居然还能因“出殡速度”成为被“奖励”的对象。我们的疑问是，如果每一位遇难矿工都有了意外伤害险的保障，他们的赔偿问题就应该有条不紊地展开，绝不会因为出殡速度的高低而有所差异。出台鼓励及早出殡“优惠政策”的背后，是不是正体现了矿工们没有意外伤害险的保障？是不是正体现了他们安全保障体系的薄弱和缺失？
　　
　　每次灾难过后，我们总习惯于反思安全监管制度是不是健全？煤矿的安全保障体系是不是完善？但却很少有人会去关注矿工本身的安全保障问题：他们是头戴一顶帽，腰系一根绳就下井了呢，还是每个人都有了意外伤害险的保障。采矿是一个高危行业，中国的采矿业更是高危中的高危。化解采矿的风险，不仅需要完善采矿安全环境，健全安全监管制度，同样也需要给矿工们购买相应的保险，这是采矿安全不能省去的成本，更不是矿难后一个“当天出殡补贴一万元”的“奖励政策”所能弥补的。（编辑：付刚）

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