文|青的蜂

　　“教育部明确研究生导师十不得”“导师不得违规随意拖延研究生毕业”“研究生导师不得侮辱研究生人格”“不得与研究生发生不正当关系”……

　　11日，随着教育部网站公布《研究生导师指导行为准则》，多条相关话题冲上热搜。这充分反映了大家对“研究生与导师如何相处”的关注度高和对约束导师权力的渴望。

　　导师，顾名思义，就是在科研、学习中给予指导的老师。但事实上，一些导师拥有的是无上权威，不仅对学生私人生活多加干涉，还动辄对学生施加言语暴力，有的“导师”几乎等同于“老板”，还有的甚至想方设法延缓学生毕业。校园内，这是“公开的秘密”。

　　从武汉理工大学研究生陶崇园坠亡，到南京邮电大学研究生疑遭导师欺压后意外身亡，从华南理工大学研究生李鹏命丧导师公司，到中国传媒大学一研究生疑因论文压力自杀……事实一次次证明，导师权力过大，学生太过弱势，可能带来难以挽回的后果。

　　长期以来，社会上都有“约束导师权力”的呼声，但在制度探索上，导师受到的约束有限。大都是在事发之后，以“违反师德师风”之名进行惩罚。这次在制度建设上迈出一大步，有力释放了有关部门“重建导学关系”的决心，有利于扭转目前的畸形现象。

　　特别是在落地上，教育部特意强调，对违反准则的导师，视具体情况采取约谈、限招、停招、取消导师资格直至清除出教师队伍等处理措施，同时把导师履责情况直接纳进学位授权点合格评估和“双一流”监测指标体系。相信这对一些人可以形成震慑力！

　　高校是培养人才的重地。改变畸形的师生关系、促进师生良性互动，才能保证高校人才培养、学术研究正常进行。《准则》也是在给学生们撑腰，今后遇到了问题，应该大胆站出来发声，不要有所顾忌，不要怕被报复，也不要助长校园里的歪风邪气。