3月15日开始，黎女士在网络上爆料称，在和公司领导出差时，被江西于都县司法局一名蓝姓副局长酒后在 KTV 包厢内实施猥亵。于都县纪委表示，已经对司法局副局长蓝某进行立案审查。当地警方表示，正对女子所称被猥亵一案进行调查取证工作。

　　据黎女士讲述，3月8日晚的商务应酬中，蓝副局长是中场到席，先向她索要电话号码，然后趁她转身瞬间进行抚摸；在KTV门口又强行搂抱，进了包厢后则有更多猥亵动作。这期间，不但在场的其他男同事没人制止，而且还听到老板的一句“很有内涵的话”：说她多才多艺，让她先陪一下副局长，老板等会儿再过来。

　　这很像是事先设定好了的一个“局”，而蓝副局长好像就是奔着黎女士来的？黎女士则是公司领导安排“陪一下副局长”的？

　　如果说，黎女士的一面之词还有待调查，其晒出的聊天记录，却能让我们看到公司领导对官员猥亵女员工见怪不怪的态度。公司卢姓主管说，“看在温总的面，别放在心上”“人在江湖，有时候也是很无奈的身不由己，逢场作戏，想开一点”……“翻译”一下卢主管的话：“看在温总的面”等于说，副局长非礼女员工甚至有性侵图谋，都符合温总的意思？进一步说，副局长的非分之想成功了，温总才“有面子”？

　　而当时在场的主管以及其他多名男同事“竟无一人是男儿”，或是怕得罪温总，或是在依照温总的意思办事？

　　官方通报说，涉嫌猥亵的于都县司法局副局长蓝育坚已被行政拘留，县纪委已对蓝育坚立案调查。但我认为，法律层面，此案不应止于对违法者的治安处罚，一是，案情有无涉嫌强奸未遂问题，应进一步调查；二是，此次猥亵女员工事件是否存在公司领导暗中设局、为官员侵害女员工制造机会，甚至以职场霸凌手段胁迫女员工就范的问题，警方也有必要调查。

　　如果确实存在“设局”的情况，公司老板、主管或涉嫌共犯。

　　事实上，不管是公司领导违背员工意愿安排其“陪一下副局长”，还是主管“动员”新入职的女员工“逢场作戏”，都充斥着十足的职场欺凌味道。而卢主管那句“人在江湖，身不由己”，实际上已经把这家公司的“欺凌文化”讲得很直白了：本公司就是这样的“江湖”，若不想接受“被消费”、被骚扰等潜规则，不会“逢场作戏”，趁早别在这个“江湖”里混了。

　　黎女士很快辞职离开了这家公司，她是不得不离开，我们祝愿她能够找到一个干净的地方工作，但同时，我们却担心，黎女士曾经就职的这家疑似“三观”不正的公司里，其他员工特别是女员工，大家的处境如何？而这家企业既已被爆出职场欺凌等违法疑点，当地劳动监察部门也有必要介入调查。

　　再有，官员到企业“搓油”这事是否还反映出当地营商环境上存在的问题，显然也值得关注。公开资料显示：于都县司法局党组成员、副局长蓝育坚的分管工作中有“法治营商环境、重点项目（企业）法治保障服务、招商引资服务企业‘店小二’等工作”。但从蓝育坚的所作所为来看，他到企业根本不是去当“店小二”，而更像是一个被企业供奉的“老大”。

　　全国上下都在践行，官员俯下身去当“店小二”，营造良好的营商环境之际，当地企业却仍信奉“民不与官斗”，此话透露的信息不免耐人寻味。

　　最可怕的问题是，一些负责招商服务的官员，把“服务”变味为“搓油”的便利条件，以“服务”之名行“通吃”之实。不仅败坏党风政风，还会损害地方营商环境，进而影响地方发展。这个问题决不可轻视。

　　文｜马涤明