9月27日，人力资源和社会保障部正式发布新修订的《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《大典》）。与2015年版《大典》相比，新版《大典》净增了158个新职业，总职业数达到1639个。

图源：视觉中国

　　从2015年到2022年，不过才7个年头，新修订的《大典》中就净增158个新职业，占到总职业数的近十分之一，着实让人惊叹。职业因生产生活而生，新职业短时间内猛增的背后，无疑是我国科技的飞速进步和经济社会的迅猛发展。

　　以前，农民种地都是面朝黄土背朝天，现在随着智慧农业的不断发展，很多事情“一机在手”就能轻松搞定，农业数字化技术员便应运而生；以前，旅游是“说走就走”，现在人们渴望游得更尽兴、更深入，于是定制游的市场异常火热，研学旅行指导师也便走进了人们的视野……

　　变化看似不知不觉，实则有迹可循。时代在发展，科技在进步，经济结构在调整，人们的需求也在增长和变化。新职业的出现，不只是提供了更多的就业岗位，不只是为经济发展提供了强大的驱动力，更是极大地方便了人们的日常生活。

　　《大典》的修订，是顺势而为、势在必行：围绕制造强国建设，纳入了工业机器人操作员和运维人员；根据乡村振兴的需要，纳入了农业数字化技术员和农业经理人；结合绿色职业发展状况，纳入了碳排放管理员、碳汇计量评估师等新兴职业……此外，《大典》标注了97个数字职业，占职业总数的6%；标注了134个绿色职业，占职业总数的8%，这样的新趋势新变化，既传递着对新职业的认同和鼓励，也将为新职业群体搭建起更加通畅的职业发展通道，帮助他们在国家的发展大局中充分实现个人价值。

　　我国经济蓬勃发展，新职业也不断涌现，这二者是相辅相成的关系。《大典》的修订不是一劳永逸，而需要不断与时俱进。在我国加快推进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化的过程中，许多领域的职业技术都正在发生并且将继续发生变化，社会职业结构也肯定会随之而变。建立新职业发布制度和职业分类动态更新机制，创造新岗位，我国经济社会的高质量发展必然更值得期待。（高永维）