一、政策大礼包

　　1.师资博士后，鼎力培养！出站择优留校

　　2.综合年薪最高可达57万，待遇优厚！

　　3.尊重学科和人才成长规律，重视每一个努力的你！

　　4.海阔凭鱼跃，支持优秀的你脱颖而出！

　　5.多渠道、多方式、多重机会留校，发展通道更宽阔！

　　二、我们的“硬核资源库”

　　1.学科引领前沿

　　2.科研实力卓越

　　3.覆盖7大学科门类，34个博士后科研流动站任你选！

　　三、岗位申请条件

　　1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力。

　　2.年龄原则上在35周岁（含）以下。

　　3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士。

　　4.全职在校从事博士后研究工作。

　　四、工作支持

　　学校为博士后设计了完备的发展路径与成长通道，并提供长期、稳定而全面的支持。您将拥有：高端科研条件支撑、高水平导师团队领航、高获得感福利待遇、高增值感成长通道、高效率成果转化的“五高”资源：

　　高端科研条件支撑：

　　顶尖学科群、高端科研平台、34个博士后科研流动站......

　　高水平导师团队领航：

　　两院院士、国家级人才等顶尖学者担任合作导师，提供高水平科研项目及学术指导。

　　高获得感福利待遇：

　　1.学校提供综合年薪，最高可达57万元，此外，鼓励各单位及合作导师提供额外支持和配套；

　　2.按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇；

　　3.享受博士后公寓或租房补贴；

　　4.子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校；

　　5.依托广州国际校区招收的博士后可额外获得20万元科研启动费；

　　6.出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，省财政额外给予40万元住房补贴（3年）。

　　高增值感成长通道：

　　1.在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员；

　　2.博士后出站后留校通道畅通。

　　高效率成果转化：

　　学校近五届中国专利奖获奖总数排名全国高校首位，中国大学专利技术转让、在穗主要高校总体支撑指数等排行榜中，多次位居榜首，同时粤港澳大湾区产业资源为青年科技人才实现成果快速转化。

　　五、申请及联系方式

　　申请者请准备好个人简历、代表性成果等材料，发送至学校及流动站对应学院、系、研究院办公邮箱，并联系相关工作人员，我们会用心为您提供明晰的指引、丝滑的入职体验和热情周到的服务。申请者也可自行联系博士后合作导师，启动入职程序。

　　联系方式

　　1、五山、大学城校区：

　　联系人：钟老师、鲁老师

　　电话：+86-020-87114038

　　邮箱：bgb@scut.edu.cn

　　2、广州国际校区：

　　联系人：王老师 朱老师

　　电话：+86-020-81181619

　　邮箱：zhuzc@scut.edu.cn

　　3、各院、系、研究院：