一、政策大礼包
1.师资博士后,鼎力培养!出站择优留校
2.综合年薪最高可达57万,待遇优厚!
3.尊重学科和人才成长规律,重视每一个努力的你!
4.海阔凭鱼跃,支持优秀的你脱颖而出!
5.多渠道、多方式、多重机会留校,发展通道更宽阔!
二、我们的“硬核资源库”
1.学科引领前沿
2.科研实力卓越
3.覆盖7大学科门类,34个博士后科研流动站任你选!
三、岗位申请条件
1.遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,无违法违纪记录;具有较强科研能力和学术潜力。
2.年龄原则上在35周岁(含)以下。
3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位,获得博士学位一般不超过3年;或通过博士学位论文答辩的应届博士。
4.全职在校从事博士后研究工作。
四、工作支持
学校为博士后设计了完备的发展路径与成长通道,并提供长期、稳定而全面的支持。您将拥有:高端科研条件支撑、高水平导师团队领航、高获得感福利待遇、高增值感成长通道、高效率成果转化的“五高”资源:
高端科研条件支撑:
顶尖学科群、高端科研平台、34个博士后科研流动站......
高水平导师团队领航:
两院院士、国家级人才等顶尖学者担任合作导师,提供高水平科研项目及学术指导。
高获得感福利待遇:
1.学校提供综合年薪,最高可达57万元,此外,鼓励各单位及合作导师提供额外支持和配套;
2.按规定缴纳社会保险和住房公积金,并享受相关福利待遇;
3.享受博士后公寓或租房补贴;
4.子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校;
5.依托广州国际校区招收的博士后可额外获得20万元科研启动费;
6.出站后留粤工作,符合广东省相关政策的,省财政额外给予40万元住房补贴(3年)。
高增值感成长通道:
1.在站满18个月或期满出站后1年内,可参评博士后副研究员;
2.博士后出站后留校通道畅通。
高效率成果转化:
学校近五届中国专利奖获奖总数排名全国高校首位,中国大学专利技术转让、在穗主要高校总体支撑指数等排行榜中,多次位居榜首,同时粤港澳大湾区产业资源为青年科技人才实现成果快速转化。
五、申请及联系方式
申请者请准备好个人简历、代表性成果等材料,发送至学校及流动站对应学院、系、研究院办公邮箱,并联系相关工作人员,我们会用心为您提供明晰的指引、丝滑的入职体验和热情周到的服务。申请者也可自行联系博士后合作导师,启动入职程序。
联系方式
1、五山、大学城校区:
联系人:钟老师、鲁老师
电话:+86-020-87114038
邮箱:bgb@scut.edu.cn
2、广州国际校区:
联系人:王老师 朱老师
电话:+86-020-81181619
邮箱:zhuzc@scut.edu.cn
3、各院、系、研究院: