广东能源集团科学技术研究院有限公司（以下简称“广东能源集团科技研究院”）由广东省能源集团有限公司全资控股，是集团践行创新驱动发展战略，提升自主创新能力，着力组建的科技创新平台。
广东能源集团科技研究院坚持“融合创新、合作共赢”的原则，坚持以加强行业前沿技术研究、解决现有产业技术难题、推进科技成果转移转化为抓手，坚持人才引进与培养并重，统筹集团内外科技资源，聚力打造集团的科技创新平台、战略咨询机构、高层次人才基地、创新投资孵化工具和对外技术交流合作窗口。
一、招聘岗位及人数
为满足技术监督业务发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，面向社会公开招聘优秀中层管理人员和技术骨干：
专业技术所所长/副所长2人，按中层正职/副职管理。
主任工程师2人，其中：材料技术所主任工程师1人，电气（新能源）技术所主任工程师1人。
专责6人，其中：金属监督专责、控制监督专责、新能源监督专责、生产监控网络安全防护技术监督专责各1人，电气监督专责2人。
二、工作地点
广州市南沙区
三、招聘条件
（一）专业技术所所长（副所长）岗位基本条件
1.思想政治表现好，具有良好的政治素质，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署。
2.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，专业对口。认同企业核心价值观，有强烈的事业心、责任感和使命感，有斗争精神和斗争本领；有实践经验，有胜任中层管理岗位的组织能力、文化水平和专业素养，有经得起实践检验的实绩。
3.具有良好的职业道德和职业操守，廉洁自律，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，坚持党的群众路线，密切联系职工群众，正确行使组织赋予的权力。
4.坚持和维护党的民主集中制，作风民主，有全局观念，善于听取不同意见，团结同志，群众基础好。
5.身体健康状况符合岗位工作要求。
6.一般应具备普通高等院校大学本科及以上学历且专业对口。
7.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。
（二）其他岗位基本条件
1.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，专业对口。
2.身体健康状况符合岗位工作要求。
3.一般应具备普通高等院校大学本科及以上学历且专业对口。
4.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。
（三）岗位职责及任职条件
详见《广东能源集团科技研究院社会招聘岗位职责及条件表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
应聘人员请下载并填写《广东能源集团科技研究院社会公开招聘报名表》（附件2），将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。
报名邮箱：gdnyyjyhr@163.com
邮件主题：统一命名为“应聘岗位＋姓名”，每名应聘人员限报1个岗位，如多报视为无效报名。
报名截止时间：招满即止
应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加考核测评。
（二）考核测评
采取综合能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
1.综合能力测试
采取线上测验方式开展，满分100分。
2.面试评审
面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。
五、招聘人员管理
（一）录用人员与广东能源集团科技研究院签订劳动合同，试用期6个月。
（二）享有国家规定的法定节假日、六险二金、带薪年假等福利。
（三）薪资面议，具体按广东能源集团科技研究院薪酬管理规定执行。
（四）按岗位贡献，可参与企业专项激励、科技成果转化等激励政策。
（五）享有补充医疗保险、租房补贴、生日慰问、节日慰问等福利。
（六）符合政府相关政策申报条件的，可申请新引进学历人才生活补贴、新引进人才住房补贴、骨干人才奖、专业技术人才职称提升奖励等。
六、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用。
（二）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，广东能源集团科技研究院有权少招或不招。
（三）应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。
（四）应聘人员需符合任职回避原则，与广东能源集团科技研究院员工不存在有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
七、联系方式
联系人：杨女士
联系电话：020-85137152
