广东省铁路建设投资集团有限公司（以下简称“铁投集团”）是广东省政府2005年投资设立的广东省属国有全资有限公司，注册资本100亿元，代表广东省政府对省内铁路进行融资、投资、建设和管理。铁投集团本部设15个部室，下辖11家全资、控股企业以及20家铁路项目及上下游参股企业。

　　一、招聘计划

　　（一）招聘对象

　　2024年海内外高校毕业生。

　　毕业时间满足2023年9月至2024年8月。

　　注：具体要求详见铁投集团官网招聘公告。

　　（二）招聘岗位

　　综合管理岗：负责党务、人力资源、纪检、行政管理、公文办理、撰写综合性文稿等相关工作。

　　法律事务岗：负责各类诉讼案件办理、合同审核、知识产权维护、法律风险防控等相关工作。

　　财务管理岗：负责财务管理及审计等相关工作。

　　计划合同岗：负责计划统计、招投标、合同管理、概预算、验工计价、费用清理、项目后评价等相关工作。

　　工程管理岗：负责项目实施过程中线路、站场、桥涵、隧道、房建、安全质量、征地拆迁、试验检测、工程调度、物资设备等相关管理工作。

　　电务管理岗：负责铁路项目建设管理过程中电力、通信、信号等相关工作。

　　运输管理岗：负责自主运营筹备及委托运输管理相关工作。

　　信息管理岗：负责数字化系统实施、网络安全日常运维管理；负责数据分析及数据综合治理等相关工作。

　　（三）专业需求

　　技术方向：铁道工程、土木工程、交通运输、电气工程及自动化、轨道交通信号与控制、通信工程、工程管理、工程造价、电子信息、交通工程、计算机、信息工程、工民建、城市轨道、安全工程、机械、物资、地质、材料、测绘等。

　　职能方向：计划统计类、财务会计类、审计类、法律类、汉语言文学类、综合管理类、人力资源管理类等。

　　二、福利待遇

　　（一）人才培养

　　采用管培生管理培养计划，多模块培训、全方位培养，充分挖掘新入职员工的成长潜能，将新入职员工打造成综合素质过硬的优秀管理人才。

　　1.多通道职业发展体系

　　2.一对一职业导师机制

　　3.专业培养导师带教：成长导师（见习锻炼阶段）、业务导师（管理新秀阶段）

　　4.完善的人才培养发展体系：见习锻炼（6个月）→管理新秀（1年）→管理精英

　　岗位晋升：管理新秀阶段表现优异的人员在员工职级晋升时优先提拔使用或给予其享受拟晋升职级的薪酬待遇。

　　（二）薪酬福利

　　收入组成：岗位基本工资+绩效工资+年终奖+工龄工资+技能工资+其他补贴。

　　六险两金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金。

　　实行周末双休制。

　　福利：广州市户口、员工宿舍、公司食堂、交通补贴、员工体检、带薪年假、探亲假、婚丧假、产假、育儿假、陪产假、独生子女护理假、通讯补贴、出差补贴、节日补贴、工会福利、夏日清凉饮料等。

　　三、报名相关事宜

　　（一）招聘流程

　　网上报名→资格初审→考试考察→公示录用→体检入职

　　（二）报名方式

　　操作流程：扫描下方二维码，或进入铁投集团官网，点击“人才招聘”——“招聘信息”，找到相应的校园招聘岗位后点击“查看详细”，在进入页面后的左下角点击“我要应聘”报名。

　　报名地址：铁投集团官网 http://www.grci.com.cn/。

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　　（三）招聘截止时间

　　根据铁投集团招聘相关安排，招满即止。

　　（四）注意事项

　　广东省铁路建设投资集团有限公司人力资源部保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

　　更多详情可前往铁投集团官网或关注微信公众号“广东铁投”进行了解。

　　四、联系方式

　　联系人：张小姐

　　咨询电话：020-61869333-8507；020-61869333-8509

　　咨询时间：工作日8:30-11:30及14:30-17:30