广东粤电阳江海上风电有限公司（以下简称“阳江海上风电公司”）于2015年8月成立，是广东能源集团风电板块三级单位，主要负责新能源项目的开发、建设和运营。目前管理珠海海上风电公司、电白风电公司两家单位，实行“一套人员，多套牌子”的经营管理模式，现有员工150人。
为满足发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，阳江海上风电公司面向社会公开招聘相关人员，有关事宜公告如下：
一、招聘人数
本次招聘共16人，具体如下：
工程管理部海工专责1人
工程管理部土建专责1人
计划经营部采购初级专责1人
安全生产管理部安全监察专责1人
综合部审计专责1人
综合部党务专责1人
运维部海上风电场运维人员9人
运维部陆上风电场运维人员1人
二、招聘条件
身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养，具有较扎实专业基础知识和较强的实际工作能力，愿意从事并能适应岗位相关工作。
身体健康状况符合岗位工作要求，无职业禁忌。
与阳江海上风电公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属、夫妻关系。
符合招聘岗位的其他条件，详见下文附件《广东粤电阳江海上风电有限公司社会招聘岗位职责及条件表》。
三、招聘程序
（一）简历投递
请到简历唯一投递网址（详见文末二维码）在线投递简历，每名应聘人员限报1个岗位。
简历投递时间：截至2023年6月15日24:00
应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加综合测评。
（二）笔试测试
统一试题，采取闭卷考试的方式开展笔试测试，测试内容主要为行政职业能力测验，考试时间90分钟，满分100分。
（三）面试评审
面试评审由面试小组对应聘人员进行半结构化面试，满分100分。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等。
（四）职业健康体检
通过面试评审的人员进入职业健康体检环节。
（五）背景审核
通过职业健康体检的人员，由第三方招聘公司对应聘人员的工作情况、家庭情况、人事档案等背景情况进行全面审核。
（六）人选确定
应聘人员通过综合测评、面试、职业健康体检及背景等流程，经阳江海上风电公司内部审批，按有关规定程序办理聘用手续。
四、其他事宜
应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，经查实，即取消录用资格，已经录用的，阳江海上风电公司有权与其解除劳动合同。
应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，阳江海上风电公司将少招或不招。
应聘人员参加应聘产生的交通住宿等费用由应聘人员自行承担。
应聘者办理入职手续时，需持与原单位解除劳动合同证明原件，如无，阳江海上风电公司有权不予录用。
五、联系人及联系方式
王先生 0662-2338983
附：1.简历唯一投递网址
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