学 院 简 介

　　华南理工大学新闻与传播学院成立于2004年7月。现有教职工61人，其中专业教师51人，教授19人（含博导11人）。学院教师中有国家级人才、广东省级人才计划领军人才、广东省特支计划青年英才和校级人才等多人，师资力量雄厚。学院拥有新闻传播学一级学科博士学位授权点，设有新闻学、传播学和计算广告与品牌传播三个招生方向。

　　学院设有新闻传播系、品牌传播系、视听传播系、网络传播系和实验教学中心、人文素质教育中心四系二中心。有国家级一流本科专业传播学专业（网络与新媒体方向、视听传播方向）和广告学专业（品牌传播方向），广东省一流本科专业新闻学专业，并招收外向型人才实验班（与美国密苏里大学新闻学院联合培养本科“2+2”双学位）。

　　学院依托华南理工大学的工科优势，整合各方资源，致力打造特色和优势研究方向和领域，包括智能传播、计算传播学、计算广告、健康传播等。学院先后牵头成立了中国高等院校影视学会纪录片专业委员会、中国新闻史学会地方新闻史研究委员会两个二级分会。设有新闻传播实验教学示范中心（国家级文科综合实验教学示范中心下属七个分中心之一,含融合媒体实验室和摄影摄像实验室、动捕混合现实实验室等）、广东省新媒体与品牌传播创新应用重点实验室（广东省新闻传播学科第一个省级重点实验室）、广东省大数据与计算广告工程技术研究中心、广东省公众健康风险监测与信息传播中心、公共外交与跨文化传播研究基地、粤港澳大湾区网络视听创作与研究中心等。其他科研平台包括数据分析与信息可视化研究中心、网络舆论研究中心、纪录片创作与研究中心、社会计算研究所和客家文化研究所等校级科研机构，以及科学传播研究中心、南方影视传播研究中心等院级科研机构。

　　近年来，学院在学术研究方面取得了长足进步，学科整体实力显著提升，在“2021软科中国最好学科排名”新闻传播学学科排名中位列全国第12名，进入前10%，拥有良好的发展潜力和优势空间。热忱欢迎海内外优秀人才加盟！

　　岗 位 描 述

　　（一）招聘岗位

　　长聘教授、长聘副教授、预聘副教授和预聘助理教授

　　（二）招聘学科及方向

　　1.新闻传播史论（含马克思主义新闻理论）、融合新闻、数字新闻

　　2.计算传播（数据挖掘、传播网络分析、人机传播等方向优先）

　　3.计算广告与品牌传播

　　4.视听传播（纪录片研究和影视制作等方向优先）

　　5.科技与健康传播

　　6.其他（社会学、认知心理学等）

　　有计算机科学与技术等工科学历背景者优先。

　　招 聘 要 求

　　学校实行与国际接轨的“预聘-长聘”教研人员聘任体系（Tenure-Track），现面向海内外招聘相关学科领域的高端人才和青年英才。

　　1.预聘助理教授（Assistant Professor，Tenure Track）

　　（1）年龄在35周岁以下；

　　（2）博士毕业后在海内外知名高校、科研机构、知名企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；

　　（3）具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好发展潜力，具有扎实的科研基础和较好的科研成果；

　　2.预聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）

　　（1）原则上不超过40岁；

　　（2）海外人才一般应具有海外知名高校助理教授及以上职务或在国际知名企业、机构达到相当水平职务，或者博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有副高级专业技术职务，或具有国内知名高校预聘助理教授职务；

　　（3）创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。

　　3.长聘副教授（Associate Professor，Tenured）

　　（1）原则上不超过45周岁；

　　（2） 海外人才一般应具有2年以上的海外知名高校助理教授及以上职务或在国际知名企业、机构达到相当水平职务经历；国内人才一般在知名院校具有副高级及以上专业技术职务；

　　（3）能独立发展一个学术方向，取得国内外同行公认的标志性成果。

　　4.长聘教授（Professor，Tenured）

　　（1）原则上不超过50周岁；

　　（2）海外人才一般应具有海外知名高校长聘副教授及以上职务或在国际知名企业、机构达到相当水平职务；国内知名高校人才一般应具有正高级专业技术职务，或具有国内一流高校长聘副教授职务；

　　（3）在本学科领域开展原创性研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

　　福 利 薪 酬

　　1.按事业编制聘用。预聘助理教授具有“副研究员或副教授”学术头衔，保证研究生指标，支持独立开展学术研究；预聘副教授及以上人员具有“研究员或教授”学术头衔，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。

　　2.根据学科差异，提供有竞争力的科研启动经费。

　　3.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。

　　4.预聘助理教授按副高标准、预聘副教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等福利待遇。

　　5.提供校内公租房或安家补贴待遇。

　　6.为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。

　　7.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等 14 项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

　　8.推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。

　　联 系 方 式

　　联 系 人 ：程老师

　　联系电话：+86-20-39380811

　　手机号码：13660332002

　　联系邮箱：chenghao@scut.edu.cn